Buscan más de 400 empleados: en qué sector y cómo aplicar
El sector IT es uno de los que mayor crecimiento registraron en los últimos años y promete ser prioritario en las próximas temporadas. Como pocos, y en parte gracias a su dinámica logró mantenerse inmune a la pandemia de coronavirus. En un contexto de incertidumbre, es un área que ofrece empleo y abre la posibilidad de proyectar una carrera.
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Se estima que cada año quedan sin cubrir entre 5 y 10 mil puestos de trabajo en áreas de tecnología. Y por esto es importante la realización de eventos como TechWeek, que se llevará a cabo la semana próxima con le objetivo de brindar capacitaciones a personas interesadas en el sector y vincular a potenciales empleados con empresas que buscan cubrir al menos 400 puestos de trabajo próximamente.
El evento es organizado por Mibucle, una consultora especializada en IT que, más allá de cubrir vacantes en las empresas, busca que las personas puedan desarrollar su carrera y especializarse en diversas áreas del universo IT. Es por ello que durante la semana habrá más de 30 charlas con referentes de la industria.
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Big Data, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Análisis de Datos, Transformación digital y Criptomonedas son los principales ejes de las charlas y posiblemente también sean los principales temas de interés sobre los que dialoguen empresas y potenciales empleados.
“Organizamos la Tech Week para conectar a las personas con las empresas y oportunidades en IT, que conozcan dónde pueden trabajar y que puedan seguir aprendiendo. Este es el objetivo nos mueve en la consultora: conectar, empoderar y aprender” explica Brenda Gendin, CEO de Mibucle. Y agrega: "Es un evento sin precedentes en Argentina, Chile y en el resto de la región en donde más de 30 empresas participantes como Bitso, ExxonMobil, Pomelo, Buenbit, Global Processing, Endava, Prisma Medios de Pago,
Cognizant, Prosegur, PwC Argentina, Cognizant Softvision van a compartir en vivo las últimas novedades y mejores prácticas del mercado en tecnología, oportunidades laborales y tendencias para el mundo post pandemia”.
Para participar en el evento, donde las empresas tendrán abierta la postulación a más de 400 puestos de trabajo en IT, los interesados deben registrarse en el sitio del evento. Según Gendin, las claves para conseguir trabajo y hacer cerrera en el sector IT, son: "Capacitarse, aprender. Estar siempre actualizándose porque es un mundo muy dinámico. También la actitud es clave, sobre todo si estas recién arrancando, mas allá de las habilidades técnicas, van a mirar tu capacidad para aprender, tu potencial", concluye.