La medida de Alberto Fernández sobre estatales que Milei decidió prorrogar
Javier Milei firmó este martes otra resolución que prorroga la medida de Alberto Fernández sobre la prohibición de contratar empleados estatales. El expresidente había vetado la opción de realizar nuevas contrataciones de trabajadores del Estado mediante un decreto en 2022. Este tenía vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023 y Milei extendió el plazo hasta el 31 de marzo de 2024.
La medida fue oficializada durante la mañana del martes a través del decreto 77/2023, en el Boletín Oficial. La misma lleva la firma del presidente Javier Milei y Nicolas Posse, jefe de Gabinete. Originalmente, el decreto de Fernández había sido firmado durante la corta gestión de Silvina Batakis, y contemplaba excepciones de contratación.
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Qué dice el decreto prorrogado
"Las Jurisdicciones y Entidades del Sector Público Nacional comprendidas en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley N° 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional no podrán efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza", comienza el decreto.
Luego, el mismo desglosa a qué sectores comprende la prohibición. Es decir, "las designaciones transitorias en cargos simples de la planta permanente", o "las contrataciones de personal con o sin relación de dependencia, bajo cualquier modalidad previstas en estatutos especiales o fuentes de financiamiento no presupuestarias", se ven afectadas.
Sin embargo, el decreto contempla que las restricciones en las contrataciones estatales "no deben ir en desmedro de la posibilidad de realizar designaciones y contrataciones de personal cuando se cumplan las condiciones de criticidad o necesidad estratégica para el funcionamiento de áreas esenciales", por lo que se establecieron distintas excepciones:
El Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, Universidades, Servicio Exterior de la Nación, Cuerpo de Guardaparques Nacionales, El Sistema Nacional de Manejo del Fuego, Personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del Ministerio de Salud de la Nación, El Servicio Penitenciario Federal y en las Fuerzas Armadas y de Seguridad excluido su personal civil.
En caso de que suceda que "la cobertura de cargos o contrataciones no puedan postergarse por su especificidad técnica, profesional, criticidad o riesgo operativo", la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros y la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía deberían aprobar la contratación.
Este decreto se suma al de que da baja a los empleados que ingresaron al Estado a partir del primero de enero de 2023. El mismo, afecta a 7.000 personas. "Las contrataciones de personas que hayan iniciado a prestar servicios a partir del 1 de enero de 2023, en los organismos comprendidos en los incisos a) y c) del artículo 8° de la ley 24.156, no serán renovadas", dice el artículo 1.
La medida abarca a los empleados transitorios "y de toda otra modalidad de contratación que concluya al 31 de diciembre de 2023", de toda la administración nacional, así como también de los entes públicos, incluidos, por ejemplo, la Anses, el PAMI y la AFIP.