Paritarias: fuerte expectativa en el Gobierno por la decisión del SUTE
El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) lleva adelante este jueves un plenario departamental extraordinario en el que se analizará y votará la última propuesta de aumento salarial realizada por el Gobierno de Mendoza. Desde el Ejecutivo provincial hay una fuerte expectativa acerca de la decisión de los trabajadores de la educación y se ilusionan con una aceptación, que destrabe el conflicto que se arrastra desde hace semanas.
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Ayer tuvieron lugar los plenarios departamentales en donde cada seccional definió si aceptaba o rechazaba el ofrecimiento que se realizó en la mesa paritaria y que la dirigencia del SUTE bajó a las bases. Este jueves llevarán esos mandatos al encuentro que se desarrolla en la sede del sindicato en Tupungato, ubicada en Dionisio Chaca 234, y reúne a delegados de toda la provincia.
En la Casa de Gobierno siguen muy de cerca el proceso de discusión del gremio docente y hay una gran expectativa de que se termine imponiendo la postura a favor de la propuesta de aumento salarial realizada por los funcionarios provinciales.
La esperanza oficialista se basa en que varias seccionales departamentamentales ya se habrían inclinado por la aceptación, como los casos de Guaymallén, Capital, San Rafael, Las Heras, La Paz, Rivadavia y San Martín. Mientras que en contra hasta el momento estarían Malargüe, Alvear y Tunuyán.
Sin embargo, una de las mayores preocupaciones que ha surgido en esta instancia de análisis y discusión tiene que ver con los descuentos en los sueldos de los docentes y celadores que hicieron paro. Ayer el gobernador Rodolfo Suarez ratificó que se implementarán los descuentos por los días no trabajados, además del impacto por la pérdida del ítem aula y el presentismo. Resaltó que se trata de una medida que le genera “dolor” pero que es lo que establece la ley.
Vale recordar que el SUTE mantiene en suspenso un paro por 96 horas que fue votado días atrás y cuya aplicación dependerá de la aceptación o rechazo de la propuesta salarial este jueves.
En concreto, el ofrecimiento contempla un aumento salarial del 12% para el mes de agosto, del 7% en septiembre, el 8% en octubre y un 7% para noviembre. Asimismo, se dispone también una mejora para los adicionales que cobran los trabajadores de la educación. Se trata de una suba del 35% para agosto en los ítems “Estado Docente” y "Adicional Celadores” e incrementos 9,5% en septiembre, 7% en octubre y 7% en noviembre. Según destacaron desde el Gobierno provincial, el promedio de aumento entre enero y noviembre estaría en el orden del 72%.
Vale resaltar que desde el Ejecutivo provincial hacen hincapié en que en caso de que el gremio rechace la propuesta, el gobernador no dictará un nuevo decreto con los aumentos salariales extra ofertados, sino que el sueldo de los estatales de este sector se regirá por la anterior pauta de subas mensuales.