Al igual que la UBA, la Universidad Nacional de Córdoba también declaró la crisis salarial
El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) declaró la crisis en materia salarial de los claustros docentes y nodocente en todas sus funciones en un documento que fue aprobado sobre tablas en las últimas horas.
En la misma sesión, el cuerpo de autoridades solicitó elevar el pronunciamiento al Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), al Ministerio de Capital Humano, la Secretaría de Educación y la Subsecretaría de Políticas Universitarias del Gobierno nacional.
De esta forma, sigue los pasos que tomó la Universidad Nacional de Buenos Aires (UBA) que a principios de mes también declaró la emergencia salarial de sus docentes y no docentes, debido a la significativa pérdida del poder adquisitivo de los haberes durante el primer semestre de este año.
En el documento aprobado sobre tablas ayer martes, el Consejo Superior de la UNC respaldó el reclamo salarial ante la falta de acuerdo en las negociaciones paritarias que se vienen realizando.
En los fundamentos de la declaración de crisis, enfatizaron que desde noviembre de 2023 el salario del personal universitario cayó hasta un 45 % en términos reales. Y agrega que desde diciembre del año pasado no se actualiza la garantía salarial para quienes tienen menor antigüedad en sus puestos.
Asimismo, describieron que los colegios preuniversitarios se encuentran sufriendo un fuerte impacto adicional por la cancelación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID). Todo ello agudiza además la crisis económica que atraviesan las obras sociales universitarias.
La declaración también hace foco en la disminución de las transferencias del "Programa de Desarrollo de la Educación Superior", lo cual, como consecuencia directa, obligó a suspender los financiamientos de apoyo para actividades como participación en congresos, publicaciones, subsidios para estudios científicos y proyectos de extensión.
Todo ello más allá de la falta de ejecución de financiamientos para proyectos de investigación en marcha y el insuficiente incremento de los montos para programas y dispositivos de asistencia estudiantil, como las becas.
Por último, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Córdoba enfatizó que el Gobierno Nacional "es el responsable en la negociación salarial y quien debe gestionar la manera de recomponerlos". Y destacó la necesidad de que promocione "una educación inclusiva y de calidad", la cual aseguró "es una obligación indelegable del Estado argentino".
En la misma sesión, se aprobó una resolución por amplia mayoría a pedido de las autoridades de los Servicios de Radio y Televisión. Se trata de un anticipo del presupuesto nacional reconducido 2023 que corresponden ser recibidos por los SRT y que aún no fueron enviados por el Gobierno nacional. Además, se ratificó su continuidad como medio público y se anticipó la presentación de un proyecto comunicacional integral.
Tras los pasos de la UBA
Cabe recordar que hace 15 días, la Universidad de Buenos Aires (UBA) declaró por unanimidad de sus autoridades la emergencia en materia salarial. A principios de año ya habían decretado la alerta presupuestaria, pero tras acordar en mayo un 270% de aumento del presupuesto destinado a infraestructura, y cuya resolución salió al mes siguiente, la situación se descomprimió.
Sin embargo, quedaron varios puntos sin resolver, entre ellos la actualización del salario de docentes y nodocentes. Es así que el pasado 10 de julio, el Consejo Superior, a través del comunicado emitido por la universidad, manifestó su "preocupación por la jerarquización de la actividad, incluyendo la justa retribución por la tarea realizada, y respalda el reclamo salarial de los trabajadores y las trabajadoras no docentes, de manera permanente".
También incluyó en su resolución a los empleados de la salud y las tareas vinculadas a investigación y extensión universitaria.