Globant ofrece más de 15 mil empleos: ¿qué perfiles buscan?
La situación de Globant sigue generando incertidumbre
La empresa de tecnología Globant, que adquirió Belatrix en 2019, inició la búsqueda de 15 mil perfiles profesionales a lo largo de todo el país, en el caso de Mendoza son 500 los puestos de trabajo ofrecidos por la compañía.
Según informaron desde la empresa, las propuestas laborales están dirigidas a profesionales de todo el país en el marco de su plan de contratación de 15 mil personas para los próximos cinco años. Cada empleado podrá trabajar de forma remota desde donde desee. De esta manera, indicaron que se generaría mayor autonomía, promoviendo un balance entre el trabajo y la vida personal.
“Apuntamos a que nuestros Globers decidan desde donde quieren trabajar y que encuentren en nuestras oficinas diversos lugares para compartir en equipo y vivir la cultura, ya que las consideramos como espacios de encuentro clave”, dijo Fernando Lescano, Manager de Globant en Mendoza, al sitio Ecocuyo.
“En Globant siempre apostamos fuerte al talento argentino. Sabemos que hay mucha gente en tecnología que puede alcanzar talla mundial, algunos ya lo han hecho y a otros los podemos ayudar para alcanzarlo. En Mendoza estamos trabajando muy fuerte para hacer que ese talento que existe, y que a veces se encuentra escondido, pueda salir a la luz y pueda alcanzar el nivel en el que se merece estar”, agregó.
Globant en Mendoza
Fernando Lescano es ingeniero en Informática, nacido en San Juan y responsable en la región del gigante tecnológico que adquirió la mendocina Belatrix en el año 2019. En Mendoza actualmente hay 200 “globers” (colaboradores de Globant) en la que atienden a clientes como Disney y a la National Geographic. Con la actual búsqueda laboral, la compañía pretende alcanzar los 700 empleados en su centro de desarrollo en la provincia para los próximos 5 años.
La propuesta de la empresa es desarrollar un plan de empleo en Mendoza sobre la base de tres ejes. "En primer lugar impulsando el crecimiento y el desarrollo de las bases tecnológicas, es decir mayor cantidad y mayor calidad de profesionales; en segundo lugar diversificar la matriz productiva de tecnología, y en tercero, nosotros como empresa, traer más proyectos donde se estén aplicando este tipo de tecnologías”, explicó Lescano.
Para lograr ese objetivo, el gigante tecnológico se encuentra trabajando en acuerdos con las universidades de Mendoza, el Gobierno, el Polo TIC y algunos centros educativos. “Hay que ajustar todavía algunos aspectos relacionados con la formación de los profesionales. Si avanzamos en esa línea, podemos generar mucho talento local y ponerlos a disposición de los proyectos y desafíos que tenemos en Argentina y el mundo”, destacó.