ATE advierte al Gobierno sobre movilizaciones, tras el rechazo de la oferta salarial
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lanzó un durísimo comunicado contra el Gobierno de la provincia, luego de rechazar este martes la propuesta salarial presentada en el marco de las paritarias que anuncio la semana pasada el Ejecutivo. La consideraron "insuficiente y discriminatoria".
Este miércoles, a un día de la decisión, sumaron un nuevo comunicado en el que advirtieron con dureza la necesidad de una mejora en las condiciones, las cuales impulsan "hacia un conflicto inminente".
"Concurrimos a la Subsecretaría de Trabajo para rechazar las propuestas de aumento salarial irrisorias que presentó el Poder Ejecutivo, para los trabajadores del Régimen 15, 27 y Ley 7799. Presentamos diferentes reclamos en cada sector y sólo pudimos acordar una conquista para los técnicos radiólogos. El malestar en las bases recrudece frente a la desidia que imparte la patronal", explicaron primero en el comunicado.
En ese sentido, explicaron que este miércoles "encabezamos las audiencias paritarias del Régimen 15 de Salud y ex Desarrollo Social, Régimen 27 de Profesionales de la Salud y Ley 7799 de Licenciados en Enfermería, donde el Gobierno presentó las mismas propuestas de incremento salarial que a otros sectores estatales de trabajo: 5% en el mes de marzo, más un 4% en junio, con base de cálculo a diciembre de 2024". En ese marco, explicaron que cada audiencia tuvo respuestas diferentes.
En la paritaria del Régimen 15 ATE planteó que los aumentos salariales tienen que ser retroactivos al mes de enero. Además, indicaron que dicha propuesta no contempla la inflación ni la pérdida del poder adquisitivo. Por lo cual, el ofrecimiento "resulta insuficiente". Por otro lado, reclamaron el pase a planta de los contratados y prestadores.
Además, llevaron a la mesa tres propuestas salariales alternativas. Una incorpora el mayor horario al básico de revista de cada agente estatal del sector, para que luego sirva como una nueva base de cálculo para la discusión de futuros aumentos salariales. La otra contempla el adicional 1414 y busca sumarlo al básico de revista, lo cual también serviría como una nueva base de cálculo. Y la última pretende tomar el mayor horario y sumar el adicional 1414, generando otra base de cálculo, que ayudaría a incrementar en un 50% el salario de todo el personal, hasta la clase 13.
"A estas propuestas tenemos que adicionarle todos los incumplimientos de acuerdos paritarios en los que incurrió el Poder Ejecutivo Provincial, tales como el compendio del Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 15, entre otros puntos relevantes", sumaron en el comunicado.
En cuanto al Régimen 27 desde ATE solicitaron que el aumento salarial para los trabajadores que no son médicos y que revisten en clases inferiores a la 6, puedan llegar a cubrir el costo real de la canasta alimentaria. "Esto podría lograrse si el Gobierno accediera a incrementar el adicional de responsabilidad profesional y a cambiar la base de cálculo", explicaron.
También señalaron durante la paritaria que el aumento salarial tiene que ser retroactivo al mes de enero. "La propuesta recibida resulta insuficiente, porque no contempla la pérdida del poder adquisitivo; y solicitamos la incorporación de contratados y prestadores a planta interina del Estado", expusieron.
Con respecto a la paritaria propia de Licenciados en Enfermería (Ley 7799), también la consideraron "insuficiente" y exigieron que sea retroactiva al mes de enero. "Reforzamos el reclamo para que se termine con el proceso de cambio de régimen, que presentamos el 5 de junio del año pasado, a través de un listado que confeccionamos desde nuestra asociación sindical. Avanzamos mucho, pero aún restan algunos compañeros por pasar, con el correspondiente pago del retroactivo", explicaron desde ATE.
Por otro lado, desde ATE le sugirieron la Gobierno que el adicional específico del mayor horario debe tener una denominación determinada, que ellos consideran como 7799, para que contemple las 36 horas de trabajo. A su vez, denunciaron la quita de mayores dedicaciones sobre 5 compañeros licenciados y el pago del retroactivo que se les adeuda.
El secretario general del sindicato, Roberto Macho, se refirió a la oferta salarial y advirtió al Ejecutivo sobre un posible conflicto. "Si bien ustedes ya saben que tenemos que ir a discutir condiciones salariales y laborales por cada régimen que representamos en el ámbito paritario, nos vamos a ir directamente a un conflicto, porque estos aumentos salariales no le van a servir a nadie", sentenció.
En ese sentido, advirtió: "La próxima audiencia paritaria la fijaron para el próximo lunes 24 de febrero. Con lo cual, dejarán de lado el reclamo retroactivo para los meses de enero y febrero, que estamos expresando en cada sector laboral, porque ya no tendrán tiempo de liquidar nada. Mientras tanto, debemos motorizar a los demás compañeros porque estas propuestas de un incremento salarial del 9% son una verdadera miseria. ¡Vamos a tener que salir a las calles a exigir el salario digno que nuestras bases demandan!".