Alfredo Cornejo debió designar en planta permanente a una estatal que había echado en 2018
El Gobierno de Mendoza designó en planta permanente a una empleada estatal del Registro Civil que había sido echada en 2018, luego de que la Suprema Corte de Justicia provincial ordenara su reincorporación. El caso tiene la particularidad de que la agente había sido echada por Alfredo Cornejo durante su primer mandato como gobernador y tras la sentencia judicial el mandatario provincial debió nombrarla nuevamente en su segundo paso por el Ejecutivo.
A través del Decreto N° 2518, publicado esta semana en el Boletín Oficial, el gobernador designó en planta permanente a partir del 1 de diciembre de 2024 a Brenda Estefanía Juliá en un cargo de planta permanente como administrativa del Registro Civil.
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La norma advierte que la medida se adoptó en cumplimiento de una sentencia judicial de la Suprema Corte que condenó al Ejecutivo provincial a reincorporar a la empleada pública que había sido despedida en 2018.
Juliá había ingresado a trabajar como contratada en 2009 al Registro Civil en la oficina de La Dormida, en el departamento de Santa Rosa. En 2018 se dispuso la recisión de su contrato de locación de servicios
Luego de ser despedida durante el primer gobierno de Alfredo Cornejo, la mujer inició un largo periplo de recursos administrativos y judiciales contra la resolución que dispuso su desvinculación. En esos planteos resaltó que tenía la antigüedad necesaria para estar amparada por las paritarias que acordaban el pasa a planta de contratados en 2011 y en 2014. Los reclamos fueron rechazados por las autoridades del Gobierno y finalmente la mujer llevó su reclamo ante la Corte.
Los jueces hicieron lugar al reclamo de la demandante y no anularon el Decreto N° 1104 del 2019, en el que el entonces gobernador Cornejo había ratificado la rescisión del contrato de la agente, desestimando sus reclamos.
El máximo tribunal de justicia de la provincia entendió que Juliá se hallaba incluida en el universo de personas alcanzadas por un acuerdo paritario del 2013, homologado y ratificado en 2014 que disponía un cronograma de pase a planta para los contratados en años previos. En este sentido, condenaron al Gobierno provincial a nombrar en planta permanente del Registro Civil a la mujer.
La sentencia judicial se resolvió a mediados de año y ahora sobre el finales del 2024 el mandatario provincial firmó la designación en planta permanente de la empleada pública que había echado en 2018.