El fraude corporativo crece 20% anual en Argentina
El 75 por ciento de las empresas analizadas experimentó un incidente de fraude el último año a nivel mundial y en la Argentina el flagelo creció en 2015 a un ritmo del 20% respecto del año anterior, según el reporte anual de Kroll Global.
El 81% de los casos de fraude fue realizado por empleados internos y 41 de cada cien casos son denunciados por el propio personal de las compañías donde ocurren los hechos de corrupción, dice el informe.
El fraude en el sector privado creció 14 puntos porcentuales en sólo tres años, precisó el reporte, y según dijo a NA el director de Kroll en Buenos Aires, Matías Nahón, en el país creció en 2015 un 20% respecto del 2014.
Kroll es una consultora de riesgo de cobertura global, con sede en Nueva York, especializada en inteligencia e investigaciones financieras corporativas, diligencia debida, cumplimiento normativo y seguridad física y cibernética. Los resultados revelan que la mayor amenaza de fraude corporativo proviene de adentro de las empresas: de cada cinco casos, cuatro estuvieron relacionados con por lo menos un empleados interno de la firma afectada.
De todos los casos analizados, una de cada tres víctimas (36%) experimentó el delito de fraude por parte de los mandos superiores o medios, en el 45% de los casos en manos de un empleado junior y solo en el 23% de los casos fue responsabilidad de un tercero.
Un caso similar es el de las empresas que han sufrido de la pérdida o robo de datos en los últimos doce meses: el 45% de los incidentes fueron producto de un robo de los mismos empleados de la empresa y solo el 29% fue por una malversación de datos de un tercero o proveedor. Un número muchísimo menor, el 2 por ciento, involucra un ataque externo de un hacker.
¿Cuáles son las causas del fraude?
El 33% de los ejecutivos consultados consideran que la rotación de personal es la causa principal que conlleva a la exposición de fraude corporativo.
El segundo motor que aumenta la vulnerabilidad de las empresas, según los ejecutivos es la creciente tercerización de los servicios (16%). Tommy Helsby, presidente de Kroll, dijo que la mirada de los medios de comunicación está centralizada en las amenazas externas de las empresas, como por ejemplo ataques cibernéticos, pero la realidad es distinta.
Los encuestados indican que la mayor cantidad de casos de fraude se dan con sus empleados; las empresas deben de este modo no solo protegerse de posibles amenazas externas, sino también de las internas, evaluó Helsby.
El 69% de las empresas sufrió una pérdida financiera como resultado de ser víctima de fraude, un porcentaje que también ha crecido en comparación al 64% de 2014.
En cuanto al tipo de fraude, los tres más importantes son: el robo de activos físicos fue el más experimentado (22%), seguido por el fraude de proveedores o vendedores (17%) y por último el robo de información (15%). El 80% de los encuestados cree que sus organizaciones han tenido más vulnerabilidad hacia el fraude en el último año.
Fuente: Noticias Argentinas