IMPSA ajusta cinturones a la espera de la ayuda oficial
Mientras espera la transferencia de la ayuda de la Nación, IMPSA ya puso en marcha el plan de emergencia para evitar despidos mientras dure la crítica situación financiera que atraviesa.
La primera medida fue proponer al personal eliminar el turno de los días viernes, pagándole el 45 por ciento del salario correspondiente a la jornada laboral y el 100 por ciento de las cargas sociales.
Según comentaron fuentes de la compañía, todos los trabajadores adhirieron a la iniciativa, que se traduce para ellos en una disminución mensual de ingresos del 8 por ciento.
A partir de noviembre 1.048 empleados recibirán el subsidio de la Nación.
Además, la firma está a la espera de la millonaria ayuda comprometida por el Gobierno nacional, que comenzará a regir desde noviembre según está previsto.
La viceministra de Trabajo, Noemí Rial, confirmó este jueves en Mendoza que la Nación aprobó subsidios para 1.048 empleados a través del programa de Reproducción Productiva (Repro).
La viceministra de Trabajo de la Nación, Noemí Rial, confirmó la ayuda.
De esta forma IMPSA recibirá $2.000 mensuales para pagar parte del sueldo de cada trabajador al menos hasta febrero.
Estos $2.200.000 extra al mes oxigenarán las cuentas de la empresa, mientras llega la solución de fondo, que puede hacerlo a través de dos caminos: cobrar lo que se le adeuda en Brasil y Venezuela; o ganar la licitación de la central hidroeléctrica Chihuido en Neuquén.
Fuentes de la empresa admitieron a MDZ que por ahora la salida más cercana es la obra patagónica, en la que tienen “una gran esperanza”.
Chihuido representaría para IMPSA una inyección de unos $15.000 millones que le permitirían responder en lo inmediato a sus acreedores e iniciar su salida del default en el que entró oficialmente a principios de este mes.