El dato por el cual la UBA sigue estando en el podio de las mejores universidades del mundo
El ranking QS anual volvió a posicionar a la Universidad Nacional de Buenos Aires dentro de la élite mundial de instituciones de educación superior.
Así fue dado a conocer este miércoles, en el que se precisó que la UBA fue destacada durante el estudio por su desempeño en casi la totalidad de sus áreas de aprendizaje, los procesos de formación docente y la incorporación de nuevas tecnologías en el proceso enseñanza-aprendizaje.
El posicionamiento de la institución en este prestigioso Top 50 se enmarca dentro de la fuerte política de "internacionalización" que lleva adelante la universidad y que se traduce en "alcanzar los más altos estándares de evaluación mundial".
El Ranking QS anual es realizado por la consultora británica Quacquarelli Symonds, distingue por temática y evalúa cinco áreas generales y 53 específicas. En él participan más de 1.500 universidades de todo el mundo.
Los resultados que se conocieron este miércoles arrojaron que la UBA se ubica este año en el top 50 en una temática general (Artes y Humanidades) y en seis específicas. Asimismo, otras 9 temáticas específicas pertenecen al Top 100 y, otras 32, ingresaron al Top 200 global.
De esta forma, subió de posiciones en todas las temáticas específicas del Top 50 exceptuando Lenguajes Modernos que mantuvo su puesto (21). Las temáticas específicas en las que subió de posición son: Antropología (24), Derecho (26), Ingeniería del Petróleo (26), Sociología (40) y Diseño (46).
En tanto, en este año 2024, se destacó de la UBA el aumento de posicionamiento del área temática Ciencias de la Vida y Medicina, pasando del puesto 155 en 2023 al 147 en 2024.
El ranking QS por disciplinas no hace referencia a carreras sino a áreas de estudio o conocimiento. Esto es así porque las carreras adquieren diversos nombres en las distintas partes del mundo, informaron fuentes académicas.
Además, detallaron los autores de este estudio, que lo que se toma en cuenta para la clasificación, es la reputación - tanto académica como entre los empleadores- que se obtiene a partir de encuestas de percepción, así como la cantidad de "papers" publicados y citados en revistas especializadas.