Un banco argentino entre los mejores lugares para trabajar para las mujeres
“Este reconocimiento nos reafirma en nuestros objetivos de generar ambientes de trabajo más inclusivos e igualitarios", expresó Elena Cafaldo, subgerente general de Transformación y Desarrollo Organizacional del Banco Ciudad luego de que Great place to work diera a conocer la lista de las mejores empresas para trabajar para mujeres entre las que se encuentra, por cuarto año consecutivo, esta institución.
Según expresó Cafaldo, uno de los factores clave para conseguir y mantener ese reconocimiento es apostar a iniciativas que tiendan a la igualdad. "Seguimos avanzando en iniciativas, como el programa 'Motoras', que buscan empoderar y visibilizar a mujeres de mandos medios para ampliar la diversidad en los cuadros gerenciales del Banco Ciudad, y en nuevas acciones desde el Comité de Políticas de Género de la entidad, para profundizar la promoción de la paridad, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en la institución”, explicó.
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Efectivamente, fueron las políticas organizacionales orientadas a la inclusión, el trato igualitario y el bienestar lo que permitió a la institución mantenerse entre las primeras firmas del ranking. Banco Ciudad es una de las 13 compañías cuyos estándares permiten que sean catalogadas como mejores lugares para trabajar para las mujeres y en el que fueron evaluadas más de 1000 compañías.
Entre los aspecto que evalúa Best place to work, se encuentra la percepción de las personas que trabajan en cada institución y eso hace que el reconocimiento tenga gran validez. Se mide la confianza de las personas, sus experiencias y su logros más allá del lugar que ocupen en la organización.
Además, los evaluadores tienen en cuenta la oportunidad que tienen los y las trabajadoras de aportar nuevas ideas y liderar equipos en el día a día. Que los y las colaboradoras se sientan parte de la institución y valoren la posibilidad de aportar ideas y desarrollarse profesionalmente fue clave en 2020 para que el Banco Ciudad se sumara a la lista de los mejores lugares para trabajar para mujeres.
Desde hace años la institución fortalece e impulsa políticas tendientes a garantizar la igualdad de oportunidades y así lo perciben las trabajadoras, que valoran el trabajo del Comité de políticas de género de la entidad cuyo protocolo de acción para tratamiento de violencia laboral es especialmente valioso ya que abarca diversos tipos de violencia incluyendo acoso sexual y abordaje de violencia doméstica.
En la misma línea, la institución fue pionera en la puesta en marcha de un instrumento para impulsar el desarrollo de mujeres emprendedoras con financiamiento y capacitación.