Mujeres en construcción: Premix SA marca tendencia en el mercado con la primera chofer de mixer de Mendoza
En el Día Internacional de la Mujer, Premix SA aprovechó la fecha para hacer mención y agradecer a todas las mujeres que forman parte de su gran equipo de trabajo. La empresa está en un momento de construcción de oportunidades, en construcción de inclusión, en construcción de aceptar grandes desafíos.
El 2022 fue uno de los años más importantes para la hormigonera Premix SA, no sólo por ser líder en el mercado sino también por marcar tendencia en el rubro. A mediados del mes de octubre Premix SA se convirtió en la primera empresa de hormigón elaborado de Mendoza en contratar a una mujer como chofer de mixer.
Con intención en implementar políticas de igualdad, Premix SA agrandó el equipo e incorporó a Claudia Olmos. Esta iniciativa comenzó a gestarse ante la necesidad de mano de obra especializada y la experiencia vivida en el rubro minero donde cada vez más mujeres se suman a los equipos de trabajo con gratos resultados operativos y sociales, dijo Gastón Authièvre, Gerente General de la empresa.
Claudia Olmos, la primera chofer en conducir un camión mixer en Mendoza, habló sobre su puesto y dijo lo siguiente: “Estoy muy feliz de ser parte de esta empresa ya que al ser un rubro tan estereotipado, ellos son un ejemplo en dar estas oportunidades a personas de distintos géneros”.
Además, Claudia Olmos agregó: “Para mi, Premix SA es una empresa de primer nivel que me dió la oportunidad de ser parte de ella. Con mis compañeros somos muy unidos y eso hace que el día a día sea muy fácil de llevar”.
La primera chofer de mixer de Mendoza afirmó que el puesto no es solo conducir, también incluye el control del producto y mantener la unidad para que quede en perfectas condiciones y no contamine una nueva carga.
Premix SA es una empresa en dónde la calidad humana y el trabajo en equipo son los grandes impulsores del crecimiento constante, contamos con más de 75 personas entre hombres y mujeres trabajando para la firma, cada sector desde su área, brinda su aporte y hace posible este gran valor.
"Para mi es un orgullo trabajar en Premix SA ya que es una empresa que asume grandes desafíos y oportunidades de manera constante para el bienestar del cliente y del empleado”, dijo una de las mujeres que trabaja en la empresa.
Por su parte, Gastón Authièvre, gerente general de Premix SA habló sobre lo importante que es la inclusión dentro de la empresa: “Durante el 2022 nos propusimos ser una empresa de triple impacto, es decir, continuar siendo líderes en el mercado por la calidad de nuestros productos y nuestros servicios pero además impactar de forma positiva el medioambiente y nuestra sociedad.
En este sentido, visualizamos que no teníamos postulantes mujeres para cubrir los nuevos puestos de chofer de mixer, y nos enfocamos en esto. Detectamos que muchas mujeres no se “animaban” a postular a un puesto de trabajo culturalmente destinado a hombres, y decidimos trabajar al respecto, generando las condiciones necesarias para lograr la inclusión que nos habíamos propuesto”.
(Comercial)- Laura Aramendi (Administrativa de compras)- María Pavez (Tesorería) - Claudia Olmos (Chofer de Mixer) - Analía Manrique
(Administración de Ventas) - Natalia De Gennaro (Comercial) - Lucina Colombi (Analista de Marketing) / Betsabé Fernandez (Tesorería) y
Mariela Villegas (Mantenimiento) también forman parte del equipo de Premix SA.
En Premix SA se busca, constantemente, a través de procesos y herramientas, la satisfacción del cliente. Brindamos calidad de producto, precio competitivo, responsabilidad y transparencia ante lo pactado.