La buena noticia de Anses para empleadas domésticas y titulares de AUH
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) anunció un aumento del 10% en los salarios de diciembre del personal doméstico que se verá reflejado a partir de enero de 2024. Esta decisión se enmarca en la última revisión de la CNTCP, que estableció un incremento del 32% para las cinco categorías.
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Esta medida busca no solo reconocer la labor del personal doméstico, sino también ajustar sus ingresos para hacer frente a la creciente inflación y a las condiciones económicas actuales.
Cuánto cobran en enero las empleadas domésticas con el aumento del 10%
Categoría de supervisora, de remuneración mensual:
- $ 213.159,5 (Con retiro)
- $ 237.435,5 (Sin retiro)
Categoría de personal para tareas específicas, de remuneración mensual:
- $ 198.037 (Con retiro)
- $ 220.499 (Sin retiro)
Categoría caseros:
- $ 193.217
Categoría asistencia y cuidado de personas, de remuneración mensual:
- $ 193.217 (Con retiro)
- $ 215.320 (Sin retiro)
Categoría personal para tareas generales:
- $ 173.758 (Con retiro)
- $ 193.217 (Sin retiro)
A lo anterior se suman las medidas de emergencia del Gobierno. El ministro de Economía, Luis Caputo, anunció recientemente la duplicación de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y un aumento del 50% en la Tarjeta Alimentar como respuestas directas a las necesidades de la población. Esto es una buena noticia para el personal doméstico que son titulares de AUH.
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Cuánto cobrarán desde enero las empleadas domésticas titulares de AUH
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informó en su sitio web que no será necesario gestionar trámites adicionales para acceder a la AUH. Entonces, si se tiene en cuenta que se duplica los haberes de este beneficio, esto significaría que en enero, los titulares de AUH cobrarían adicional a su salario el monto de $41.322 de la asignación.
Cuáles son los requisitos para acceder a la AUH
Según la información proporcionada por ANSES, los progenitores que deseen beneficiarse de la AUH mientras trabajan en el servicio doméstico deben cumplir con ciertos requisitos. Estos incluyen estar desocupados, ser trabajadores no registrados (sin aportes) o ser trabajadores del servicio doméstico. Esta medida busca apoyar a aquellos que enfrentan dificultades laborales y económicas, brindándoles un respaldo financiero adicional.