Los 10 puntos claves para conseguir empleo en el nuevo contexto mundial

En estos tiempos de grandes cambios, donde la búsqueda de empleo se ha reinventado, debemos también cambiar la forma en cómo nos presentamos para lograr ese ansiado empleo o ascenso profesional. 

Es por ello que les brindaré las 10 claves para conseguir empleo en este entorno tan cambiante. 

1.  CV de alto impacto. ¿Qué te diferencia de la competencia? ¿Tu CV comunica tus logros y alcances anteriores?¿Qué impacto quieres generar? No basta la forma del diseño atractivo, colores y foto, importa mucho el fondo de lo que comunicas. 
2. Desarrolla tu marca personal. La marca personal es la huella o impresión que dejas en los demás en el ámbito profesional. Aprovecha las oportunidades de tu entorno creando tu marca personal estratégicamente, basada en tus fortalezas y conocimiento. 
3. Gestiona tus Redes Sociales. ¿Cómo quieres que te conozcan? Debemos administrar nuestras redes sociales de acuerdo al público objetivo al cual nos dirijamos. 
4. Red de Contactos o Networking. Establece una red de contactos profesionales donde puedas generar oportunidades laborales o de negocios.  
5. Entrevista laboral. Es importante la preparación para las entrevistas laborales, con un elevator pitch muy concreto y conocer las preguntas clave que el reclutador podría realizar.  
6. Capacitación constante. La educación ha evolucionado a modalidad 100% online y nos permite acceder a universidades de prestigio en todo el mundo, lo que nos incentiva a ser nómadas del conocimiento.  
7. Desarrollo de competencias o habilidades blandas. Ahora, es tan importante como los estudios o experiencia laboral. Los reclutadores buscan líderes con las habilidades para comunicarse asertivamente con sus equipos y deben tener pensamiento crítico, creatividad, flexibilidad y otras competencias que mencionaré en un futuro artículo.  
8. Tecnología. Debemos dominar las nuevas tecnologías y plataformas de comunicación pues ahora no solo podemos trabajar en nuestro país, también lo podemos hacer de manera remota en cualquier parte del mundo.  
9. Comunicación y habilidades sociales. La comunicación efectiva se refiere a la forma en la que conseguimos transmitir el mensaje, de forma sencilla y entendible al receptor. Es una habilidad blanda muy importante que todo líder debe desarrollar.  
10. Ejercita el cuerpo y la mente. El hacer deporte y leer regularmente nos ayudará a tener disciplina en el trabajo y a sacar lo mejor de nosotros. 

* Vanessa Carabelli fue LinkedIn Top Voice Latam 2020, LinkedIn Content Creator 2021, es Co Founder de Care-er Empowerment,  especialista en empleabilidad, marca personal, liderazgo y soft skills, Coach de carrera, docente y speaker Lion. 

TOP LEADERS EN ESPAÑOL es la primera conferencia internacional con los líderes más influyentes del ámbito profesional de Hispanoamérica, cuyo propósito es crear una comunidad de líderes más conscientes y responsables para un mundo más humano y sustentable.