De cuánto será la suba salarial por decreto que recibirán los judiciales
Tras el fracaso de las negociaciones paritarias, el Gobierno de Mendoza anunció que otorgará un aumento salarial por decreto a los empleados del Poder Judicial. En este sentido, este miércoles definió los porcentajes de incremento que recibirán los judiciales y el cronograma mediante el cual se adjudicarán las subas.
El Ejecutivo provincial determinó que los trabajadores judiciales tendrán incrementos retroactivos para los meses de marzo y abril y subas para los meses de mayo y junio.
Comienzan con un 5% de aumento en el mes de marzo de 2023. Este porcentaje se adiciona el 5% que ya se había acordado para este mes en diciembre de 2022. Asimismo, también se dará un 5% en el mes de abril de 2023, 12% en el mes de mayo de 2023, 5% en el mes de junio de 2023.
El decreto ya fue firmado gobernador Rodolfo Suarez y que se publicará en breve en el Boletín Oficial. En los fundamentos de la norma se aclara que “dada la realidad macroeconómica y la situación salarial de los empleados judiciales, habiéndose agotado la posibilidad de un acuerdo salarial en este sector, resulta necesario y razonable disponer el incremento por parte del Poder Ejecutivo”.
Explican que “de no otorgarse el incremento, llevará a una situación que pugna con la política que promueve el Gobierno de Mendoza tendiente a recomponer gradualmente el nivel de ingresos de los agentes públicos”.
En base a estas consideraciones, resaltan desde el Ejecutivo que es “razonable, oportuno y conveniente otorgar un incremento salarial que atienda la situación de estos agentes del sector público, dentro de las reales posibilidades de la Provincia”.
Reacción gremial
Desde la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial repudiaron el aumento por decreto y convocaron a un paro para este jueves exigiendo la reapertura de la instancia paritaria.
“Reclamamos la reapertura paritaria, una recomposición adecuada de nuestros salarios y el cese de la campaña oficial para ensuciar el ámbito de negociación. En tanto esto no se cumpla seguiremos nuestro plan de lucha hoy 17 de mayo asamblea en cada uno de los lugares de trabajo, apagón digital y quite de colaboración”, comunicaron oficialmente.
Asimismo, indicaron que el jueves 18 de mayo habrá un “paro de actividades de 24 horas con movilización”. “Estamos convencidos que los salarios dignos son un derecho y sólo con salarios dignos puede haber un sistema judicial para todos los mendocinos”, afirmaron.