Esta es la última propuesta salarial que presentó el Gobierno a ATE

El Gobierno de Mendoza se reunió en paritarias este miércoles con los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que representa al Régimen 15 de Salud. Acercaron una nueva propuesta de incremento salarial que contempla una suba del 9% para el mes de diciembre y una suma no remunerativa de $20.000 y las partes acordaron volver a reunirse el 17 de noviembre.

La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, expresó tras el encuentro que "luego de varios días reunidos en mesas técnicas y salariales con ATE hemos acordado una propuesta superadora respecto a la inicial que, en este marco de la progresividad de las negociaciones salariales, involucra un aumento promedio salarial de 90%. También se ofreció una suma no remunerativa de 20 mil pesos para enero a los agentes de menores ingresos”.

Martínez recordó que “en el caso puntual del mes de diciembre de la propuesta anterior, el aumento era de 6,5%. En esta nueva propuesta, el incremento al básico es de 9% de incremento salarial. Por supuesto que a esto se le suma el aumento propuesto para 2023, dado que el objetivo del Gobierno es que ningún trabajador estatal comience el 2023 sin un escalón de aumento porcentual que se mantendría en 5% para enero, 5% en febrero y 5% en marzo”.

Según expresaron desde el Ejecutivo, el objetivo fue analizar la propuesta con los puntos anexados por el gremio para alcanzar un mejoramiento en las condiciones laborales de los empleados de la salud. El Gobierno provincial analizará los temas solicitados por el gremio y se reunirán el próximo 17 de noviembre para acercar posiciones al respecto.

El ofrecimiento salarial del Gobierno es el mismo que ofreció a otros sectores de la administración pública provincial. Ampros aceptó ayer esta propuesta, mientras que el SUTE decidió que la bajará a las bases para decidir si la acepta o la rechaza.