La decisión de ATE tras la propuesta del Gobierno
Este jueves en la Subsecretaría de Trabajo, el cuerpo paritario del Gobierno provincial y los representantes de diversos sindicatos se reunieron para establecer nuevos acuerdos salariales. El SUTE, por su parte, rechazó la propuesta del Ejecutivo. MDZ Radio dialogó con Roberto Macho, titular de la Asociación Trabajadores del Estado ( ATE), sobre el acuerdo salarial esperado. El dirigente sindical expresó que tras lo propuesto, "los trabajadores saldrán a pelear para que sus salarios no estén por debajo de la inflación. Esta propuesta va a ser bajada a las bases, y que los mismos trabajadores vean que no van a estar cubriendo la inflación".
“Terminamos la paritaria de la Administración Pública Provincial con un ofrecimiento para el mes de diciembre de un 6.5% y se toma una previsibilidad para enero, febrero y marzo del año 2023 del 5% cada mes”, detalló Macho.
Dentro de lo pedido, el dirigente sindical dijo que están planteando “lo incumplido con respecto a los pases a planta para ir a planta interina y los adicionales específicos que son parte integrantes de nuestro salario. Por otro lado, también se espera plantear un aumento al básico de revista, sobre la asignación de clase de cada uno de los agentes”.
Para poder abordar los aumentos del próximo año, Macho afirmó que se debe hacer un cierre a la paritaria de este año, y contó que se plantea hacer un llamado la primer semana de diciembre para que los meses de enero, febrero y marzo no se queden sin aumento salarial.
“El Gobierno plantea que los porcentajes de aumento pueden ser revisados. Acá también funcionan mucho según que es lo que el Gobierno quiere revisar. La inflación en el país es un sorteo, no se sabe. Por eso yo digo de llevarlo a la primera semana de diciembre para poder dar una oferta sobre estos tres meses”, señaló.
Además aclaró que desde ATE se pidió que el año que viene hayan paritarias trimestrales. “El poder adquisitivo es muy bajo, tenemos dos variables: la inflación y la pérdida del poder adquisitivo que tiene el trabajador. Vos decís una inflación anual del 2022 del 100% ¿en dónde tenes los aumentos? ¿sobre el básico o sobre el salario integralmente? En Mendoza se plantea que tenemos una inflación del 100% pero ellos proponen un aumento sobre el básico, no sobre el salario total, que involucran los adicionales que hemos planteado para poder estar arriba de la inflación”.
Macho advirtió que con “la pelea de los 80 días de huelga” lograron ganar los adicionales que hoy poseen: “son adicionales en blanco, remunerativos y bonificados a la clase 13. Ahora tenemos que tratar el aumento salarial sobre el salario, no solamente sobre el básico”.
Finalmente, cerró: “Ninguno de los salarios de los trabajadores puede estar bajo inflación. Hoy toda la Administración Pública Provincial tiene creado los adicionales específicos y todo el salario en blanco. Ahora hay que ver el aumento salarial tanto en el básico de revista y los adicionales que son específicos de cada uno de los sectores”.