El bono supera la cláusula gatillo según el Gobierno
El Gobierno provincial asegura que el bono ofrecido a los estatales es "superador" del ajuste por inflación acordado en la paritaria de principios de año ya que el impacto en el bolsillo del trabajador es más importante.
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El Ejecutivo ofreció un extra de fin de año de $5.000, lo cual representaría una mejor opción a un ajuste de un "4 ó 5%" sobre los básicos, ya que esta última opción significaría menos de $1.000.
Además el Gobierno ofreció un aumento salarial del 14% para el año próximo.
"Hemos planteado a los gremios que ambas propuestas, tanto la suma compensatoria como el incremento son razonables, se ajustan a la situación actual de la Provincia y son fruto de una gestión ordenada", indicó el subsecretario de Gestión Pública, Ulpiano Suárez.
El funcionario explicó: "Es la mejor forma de recomponer el desfasaje por inflación porque, de haber llegado con una propuesta para recomponer los básicos con un 4 o 5% (que es el desfasaje máximo que indica la DEIE), la gran mayoría de los trabajadores públicos tendría un impacto mucho menos significativo en su salario que recibiendo esta suma compensatoria que estamos planteando y que no es una propuesta aislada, pues también va de la mano del incremento salarial 2018″.
Jornada amplia de paritarias
En el marco de las paritarias por la "cláusula gatillo" por la inflación, hoy fue el turno de los gremios provinciales de Salud (Régimen 15), Administración Central, Subsecretaría de Trabajo y Empleo, Parques y Zoológico, Guardaparques, Ambiente, Dirección Provincial de Vialidad, EPAS y Fondo para la Transformación y el Crecimiento. Se trasmitió la propuesta de los $5.000 y y un aumento para 2018 de 14%.
En el caso del Régimen 15 de Salud, Suárez explicó que según se acordó en diciembre de 2016, se trabajaría en un nuevo convenio colectivo para el sector. "Respetuosos de ese acuerdo paritario, vamos a procurar la concreción de ese convenio y por eso no hemos efectuado propuesta de recomposición por desfasaje inflacionario 2017 e incremento salarial 2018. Continuamos tratando con los representantes gremiales de ATE distintos aspectos del convenio relacionados con derechos y obligaciones, concursos, licencias, capacitaciones y otros muchos más", expresó Suárez.