Con respaldo del Gobierno, avanza la ley de tope salarial

Con apoyo del Gobierno provincial, la ley de tope de salarios está por volver a la agenda legislativa. 

El proyecto avanza en la Cámara de Senadores y se le están dando "los últimos retoques para sacar el despacho", señaló el senador radical Juan Carlos Jaliff. Es que tanto el justicialismo como el principal partido de la oposición coinciden en la necesidad de sacar una norma que apunte a colocar el sueldo del gobernador al tope de la pirámide de sueldos del Estado provincial. 

Sólo un partido está abiertamente en contra. Se trata del Frente de Izquierda de los Trabajadores, que se ha alineado en las críticas con la mayoría de los sindicalistas mendocinos. A coro, los gremios dijeron en junio, poco después de que fuera anunciado el proyecto, que "los sueldos de los trabajadores se tienen que discutir en paritarias". Hasta el SUTE, que es cercano al Gobierno, sostuvo este concepto. 

ATE y Ampros fueron más allá y sostuvieron que los sueldos más elevados que el del gobernador son fruto de los "acomodos políticos". También consideraron que la colocación de topes es "inconstitucional", con lo que marcaron que podrían dar batalla en la Justicia si se sanciona el proyecto. 

Respaldo de Pérez 

Pero el frente legislativo es sólido y está en abierta confrontación con los gremios porque considera que hay en el Estado mendocino una "anarquía salarial" que se debe corregir de inmediato. Por eso amagó con avanzar poco después del rechazo sindical con la aprobación del proyecto de topes. El paso lo dio la Cámara de Diputados, que colocó el tope de sueldos en la ley que homologó la mayoría de los aumentos salariales de este año. El Senado, no obstante, prefirió no mezclar los temas y retiró el tope de ese proyecto, para trabajarlo por separado. 

Pasaron dos meses en los que la atención estuvo puesta en el Presupuesto provincial y el endeudamiento, pero ahora parece haber llegado el momento de volver a analizar la ley de los sueldos estatales. El senador oficialista Francisco Cofano indicó al respecto este martes que "se hará una consulta con el Poder Ejecutivo y ahí se va a definir el proyecto". 

Lo que buscan en el Senado es precisamente que la norma no sea cuestionable desde el punto de vista jurídico. En este sentido, Gustavo Tobares, subsecretario Legal y Técnico, precisó que el Senado "no ha pedido ninguna opinión del Poder Ejecutivo hasta ahora". No obstante, remarcó que el Gobierno apoya la idea. "Es un proyecto del Poder Legislativo que no nos han remitido, pero el gobernador apoya el concepto de establecer una razonabilidad en los sueldos", indicó el funcionario. 

La ley 

El proyecto que analiza el Senado busca que el sueldo del gobernador sea el más alto, pero no fija recortes en los salarios que lo superan. En su lugar, propone una "convergencia gradual" entre los salarios más altos y el el del mandatario. Esa convergencia se logrará recortando al 30 por ciento los aumentos futuros de los empleados públicos que mejor ganan. De esta manera, en algunos años, desaparecerá lo que los senadores califican como una "distorsión". 

Pérez cobra por mes menos de 30 mil pesos de bolsillo, pero en la administración hay empleados que reciben el doble o incluso más que él. MDZ publicó en julio el informe que el Poder Ejecutivo remitió a la Legislatura sobre estos agentes del Estado. Se indicó allí que son cerca de 800 en total. 

Si bien los primeros puestos de ese ranking lo ocupan jueces mendocinos con salarios que en un caso supera la barrera de los 100 mil pesos, la norma en análisis no tocará los sueldos de los magistrados para no producir otro litigio entre el poder político y los jueces en razón de la intangibilidad salarial de la que gozan los últimos. 

En resumen, hay casi 300 sueldos en la Justicia que superan lo que gana el gobernador. Pero el resto es de empleados del Poder Ejecutivo, con una situación especial en el área sanitaria: hay más de 400 personas que superan los 40 mil pesos mensuales, si se suman el Ministerio de Salud y la OSEP. 

Allí puso la lupa parte de la clase política cuando se realizaron las últimas paritarias. El ministro de Salud, Matías Roby, hizo un intento de colocar un tope de 5.000 pesos de incremento. Pero fracasó en la pelea con los gremios y hubo empleados a quienes el 30 por ciento de incremento les redituó 15 mil pesos o más de suba. O sea, casi lo que ganan tres maestros que recién se inician en Mendoza.