Comercio acordó una recomposición salarial de casi el 50% trimestral: en cuánto queda el salario básico
En medio de la inflación espiralizada que azota a los argentinos, los distintos gremios tratan de actualizar sus paritarias en línea con el Índice de Precios al Consumidor y recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores. En este marco, el sindicato de Comercio, el más grande de la Argentina, cerró hoy una súper recomposición salarial del 46,6% para el último trimestre del año.
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Comercio detalló que las subas serán de manera escalonada de la siguiente manera: un 20% en octubre, un 13,3% en noviembre y un 13,3% en diciembre.
De esta manera, y con el acuerdo partirario trimestral firmado, el salario básico inicial pasará a ser de $397.400. Asimismo, se acordó realizar una nueva reunión en diciembre.
El acuerdo salarial, que se firmó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, corresponde a la paritaria de Comercio, que va de abril 2023 a marzo 2024. Participaron de la firma la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca)
Datos clave del acuerdo
Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal. Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2024 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Al respecto, Armando Cavalieri, secretario general de la FAECYS, destacó: "Estos acuerdos trimestrales nos permiten estar más en sintonía con el incremento de los precios, y de esta manera, contribuimos a fortalecer el poder adquisitivo de los empleados de Comercio, garantizar su bienestar económico en un entorno marcado por la fluctuación de los costos y la constante evolución de la economía".
"Es importante destacar el trabajo y la participación de todos los sectores, los empresarios, el Ministerio de Trabajo y los trabajadores, y que, a pesar de la complejidad del contexto, mantengamos un diálogo constante", sostuvo Cavalieri.