De cuánto será el aumento para el empleo doméstico

De cuánto será el aumento para el empleo doméstico

En septiembre los trabajadores que realizan tareas domésticas en casas particulares vieron incrementados sus sueldos en un 9%, y sus empleadores deberán abonarlo en los próximos días, al tiempo que desde el próximo sábado vuelve a aumentar el valor de la hora de trabajo.

MDZ Dinero

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A ese aumento del 9% se añade que desde el próximo sábado 1° de octubre volverá a incrementarse el valor de la hora trabajada y lo mismo ocurrirá con el sueldo de los trabajadores que se encuentran mensualizados, que se cobrará entre el final de octubre y los primeros días de noviembre.

Esa mejora en los salarios es parte del acuerdo que alcanzó el pasado mes de agosto la Comisión de Trabajadores de Casas Particulares y que el Gobierno hizo oficial a fines de ese mismo mes: 36% de aumento dividido en cuatro tramos -de 9% cada uno- para agosto, septiembre, octubre y noviembre.

En ese acuerdo también se había determinado que habrá una revisión en noviembre para analizar el impacto de la inflación y también se discutirán los ajustes para el período diciembre 2022-marzo 2023.

El aumento impacta en aproximadamente 1.300.000 trabajadores y trabajadoras de casas particulares, su primer tramo se pagó en los primeros días de septiembre y ahora corresponde el segundo tramo.

 

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga a partir de septiembre de 2022

Supervisores con retiro: $516,5 la hora y $64.443 mensual.

Supervisores sin retiro: $565,5 y $71.782.

Personal para tareas específicas con retiro: $489 y $59.871.

Personal para tareas específicas sin retiro: $536, y $ 66.646,5.

Caseros: $461 y $58.414.

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $461 y $58.414.

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $516,5 y $65.096.

Personal para tareas generales con retiro: $428 y $52.531.

Personal para tareas generales sin retiro: $461 y $58.414.

 

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga a partir de octubre de 2022

Desde el 1° de octubre rige el tercer tramo del acuerdo paritario en virtud del cual los empleados domésticos tendrán otro 9% de incremento ya sea por hora trabajada como por haber mensual:

Supervisores con retiro: $556 la hora y $69.358 mensual.

Supervisores sin retiro: $608,5 y $77.257.

Personal para tareas específicas con retiro: $ 526 y $64.437,5.

Personal para tareas específicas sin retiro: $ 577 y $71.730.

Caseros: $496 y $62.869.

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $496 y $ 62.869.

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $556 y $70.061.

Personal para tareas generales con retiro: $460,5 y $56.537,5.

Personal para tareas generales sin retiro: $496 y $ 62.869.

 

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga a partir de noviembre 2022

Supervisores con retiro: $595 la hora y $74.273 mensual.

Supervisores sin retiro: $ 651,5 y $82.732.

Personal para tareas específicas con retiro: $563 y $69.004.

Personal para tareas específicas sin retiro: $617,5 y $76.813.

Caseros: $531,5 y $67.324,5.

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 531,5 y $ 67.324,5.

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $595 y $75.026.

Personal para tareas generales con retiro: $493 y $60.544.

Personal para tareas generales sin retiro: $531,5 y $ 67.324,5.

 

Adicional por zona desfavorable

A lo anterior se añade que se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Patagones por considerarse zonas desfavorables.

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