Día no laborable: qué pasa si te hacen trabajar el próximo 10 de julio

El jueves 9 de julio se celebrará el Día de la Independencia, uno de los feriados nacionales inamovibles de Argentina. Al día siguiente, el viernes 10 de julio, el Gobierno fijó un día no laborable con fines turísticos para favorecer un fin de semana largo. Sin embargo, ambas fechas no tienen el mismo alcance y eso genera dudas entre trabajadores y empleadores.

La principal diferencia es que un feriado nacional es de cumplimiento obligatorio. En esos casos, quienes no trabajan cobran su salario normalmente y quienes deben prestar servicios tienen derecho, en la mayoría de los casos, a percibir una remuneración especial prevista por la legislación laboral (el pago doble).

Qué pasará el 10 de julio, día no laborable

El viernes 10 de julio será un día no laborable con fines turísticos. Esto significa que, para el sector privado, la decisión de otorgar o no el día de descanso queda en manos del empleador. Es decir, algunas personas podrán disfrutar del fin de semana largo de cuatro días y otras deberán trabajar con normalidad.

Si una empresa decide abrir sus puertas el 10 de julio, los empleados que trabajen esa jornada cobrarán su sueldo habitual. A diferencia de lo que ocurre en un feriado nacional, la ley no establece el pago doble por tratarse de un día no laborable. Por eso, las condiciones dependen de la decisión de cada empleador o de lo que establezcan convenios específicos.

El 10 de julio es día no laborable

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En la administración pública nacional, en cambio, los días no laborables con fines turísticos suelen implicar suspensión de actividades, salvo en los servicios esenciales. También muchas entidades bancarias, organismos públicos y algunas instituciones educativas modifican su funcionamiento, aunque cada jurisdicción puede definir su modalidad de trabajo.

Para quienes tengan libre el viernes 10 de julio, el calendario ofrecerá un descanso de cuatro días consecutivos, desde el jueves 9 hasta el domingo 12 de julio. Antes de organizar una escapada o hacer trámites, conviene confirmar si el lugar de trabajo o el organismo que se necesita consultar adherirá al día no laborable, ya que no tiene el mismo carácter obligatorio que un feriado nacional.