Feriados de abril: cuánto te tienen que pagar si trabajás en Semana Santa
El fin de semana largo por Malvinas y Semana Santa genera dudas. Qué pasa si trabajás jueves y viernes y cuánto te corresponde cobrar según la ley vigente.
Cuánto cobras si trabajás durante los feriados nacionales del 2 de abril y el Viernes Santo.
Argentina vive un fin de semana extra largo de cuatro días por la combinación del Día del Veterano de Malvinas y el Viernes Santo. En este contexto, surge una duda clave: qué pasa con quienes deben trabajar durante los feriados y cuánto corresponde cobrar según la ley.
Feriados inamovibles: qué dice la ley sobre trabajar jueves y viernes
Este año, el esquema tiene una particularidad: tanto el jueves como el viernes son feriados nacionales, por lo que se aplican las mismas reglas que un domingo. Esto implica que, en principio, no hay obligación de trabajar, salvo en actividades esenciales o servicios que no pueden interrumpirse.
La normativa vigente, establecida por la Ley de Contrato de Trabajo (N.º 20.744), es clara:
- Si no trabajás, cobrás el salario habitual
- Si trabajás, debés cobrar el doble (con un recargo del 100%)
Es decir, quienes cumplan tareas durante estas jornadas deben percibir la remuneración normal más un adicional equivalente.
Feriado vs. día no laborable: la diferencia clave
A diferencia de otros años, en este caso no hay días no laborables. Habitualmente, el Jueves Santo entra en esa categoría, donde el empleador define si se trabaja o no y no se paga extra.
Pero en esta ocasión, al coincidir con un feriado nacional, cambia completamente el esquema: si se trabaja, corresponde el pago doble.
Cómo funcionan los servicios durante el fin de semana largo
El esquema de feriados también impacta en la actividad diaria:
- Bancos: no abren sucursales, pero funcionan cajeros, home banking y billeteras virtuales
- Transporte público: trenes y colectivos operan con horario de domingo; subte y premetro desde las 8
- Salud: hospitales mantienen guardias y servicios de emergencia
- Escuelas: permanecen cerradas
- Recolección de residuos: funciona con normalidad
- Qué tener en cuenta si te toca trabajar
Si tu actividad no se detiene y debés prestar tareas, es importante verificar la liquidación del sueldo. En feriados nacionales, el pago doble no es opcional: está establecido por ley.
Este fin de semana largo tiene una particularidad poco frecuente: dos feriados consecutivos que obligan a aplicar el recargo del 100% en ambos días para quienes trabajen.