La lucha contra la informalidad: más del 60% de los jóvenes trabajan en negro
El boletín de Coyuntura Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) reflejan la gravedad de la situación que enfrentan los jóvenes hoy en día en cuanto a la informalidad laboral. "Es un problema estructural en el país, pero cuando miramos a los jóvenes, el panorama es aún más preocupante”, señala Bárbara Perrot, especialista en empleo y desarrollo productivo de la OIT Argentina.
Más del 65% de los varones jóvenes y más del 71% de las mujeres jóvenes trabajan en condiciones informales, impactando directamente en sus posibilidades de desarrollo tanto en el ámbito profesional como personal.
Bajo el lema “Formalicemos: desafíos del trabajo decente para jóvenes y sectores clave en Argentina” se realizará el VIII Seminario sobre Economía Informal de la OIT Argentina que tendrá como punto central esta cuestión. El evento, que se realizará el 23 de abril en la Biblioteca Nacional, es gratuito, con cupos limitados e inscripción previa.
Los sectores más afectados
Entre los varones jóvenes, el comercio, la construcción e industria alcanzan un nivel de informalidad del 77%, similar al de las mujeres en el comercio, administración pública, enseñanza y trabajo en casas particulares, con un 78%.
Comparación regional
En comparación con el resto de la región, y según datos del FORLAC 2.0 (la estrategia de formalización de la OIT en América Latina y el Caribe en el periodo 2024-2030), la tasa promedio de informalidad juvenil en América Latina y el Caribe es del 54,4%. Así, la mitad de las personas ocupadas en la región no tienen acceso a un trabajo decente en la economía formal.
En la Argentina, esa cifra aumenta al 68% entre los jóvenes de 15 a 24 años: “Esto muestra que el problema en el país requiere atención, incluso en comparación con otras economías de la región que también enfrentan desafíos estructurales”, explicó la especialista Perrot.
Nuevas tecnologías: riesgo y oportunidad
Perrot también se refirió al impacto de los cambios tecnológicos en el acceso al empleo juvenil: “Las nuevas tecnologías, incluida la inteligencia artificial, están transformando los modos de inserción laboral, especialmente para las personas jóvenes. Y si bien esto presenta riesgos, es importante destacar que también trae nuevas oportunidades”. Para aprovechar esas posibilidades, la referente de OIT Argentina destacó la necesidad de “diseñar políticas inclusivas que acompañen estos cambios”.
Un espacio para propuestas concretas
El seminario será un espacio para compartir diagnósticos, experiencias y buenas prácticas, pero sobre todo, para escuchar a las juventudes. “Queremos conocer los desafíos que enfrentan y propuestas que tuvieran para hacerle frente a esos retos. Nuestro objetivo es que este encuentro alimente el diseño de políticas públicas que realmente promuevan la transición al empleo formal y decente en Argentina”, concluyó Perrot.