Colegios privados advierten a Axel Kicillof que si no autoriza un aumento no pueden pagar el acuerdo paritario a docentes

Tras el reciente acuerdo paritario que otorgó a los docentes un aumento del 8,5%, pagadero en dos tramos un 4,5% en agosto y un 4% en septiembre, las instituciones educativas de gestión privada de la provincia de Buenos Aires advirtieron al Gobierno bonaerense que si no autoriza un incremento en el valor de las cuotas, por los altos costos fijo y operativos que tienen los colegios privados, no van a poder pagar el aumento salarial docente.

El incremento de salarios alcanzado en la paritaria docente bonaerense, impacta directamente en las finanzas de los colegios privados de la provincia, que se ven agravadas por la alta morosidad en el pago de las cuotas.

Motivo por el cual los propietarios y administradores de las instituciones de la educación privada de la provincia de Buenos Aires, reclaman desde hace tiempo al gobierno bonaerense que ser parte de la paritaria docente. “ Nosotros no estamos en contra del aumento salarial a los docentes. Lo que decimos es que no está bien que sean dados de manera unilateral, cuando estamos representando al 35% del sistema educativo en la provincia”, manifestó a MDZ  el administrador de un colegio privado de la zona sur del conurbano bonaerense, que agrego “deberían tenernos en cuenta”.

Recordemos que el aumento salarial docente, se acordó en el marco de la paritaria estatal bonaerense. Donde tanto los gremios estatales como el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), aceptaron el ofrecimiento del gobierno provincial de un incremento salarial por dos meses. Un 4,5% en agosto, pagaderos en septiembre, y un 4 % en septiembre, a percibir en octubre; además fijaron una cláusula de revisión salarial en septiembre, si la inflación tiene un cimbronazo.

Ante el cierre de las liquidaciones del mes de agosto, los propietarios y administradores de las instituciones educativas de gestión privada reclaman al gobierno bonaerense, por intermedio de la Dirección de Cultura y Educación provincial,  una urgente actualización del valor de las cuotas. Lo cierto es que el incremento debe autorizarse cuanto antes ya que los colegios de educación privada, por normativa legal, necesitan tiempo para comunicar a las familias cualquier cambio en las tarifas. Situación que se repite cada vez que se otorga un aumento salarial, dado que los colegios subvencionados dependen en gran medida de las decisiones de la provincia de Buenos Aires para ajustar aranceles.

Es por eso que las escuelas privadas argumentan que, sin un aumento del valor de las cuotas, será difícil sostener los nuevos niveles salariales y otros gastos asociados al funcionamiento de las instituciones. Además, destacan que el retraso en la autorización podría generar un desfasaje en la administración de sus recursos, complicando aún más la situación económica de estas instituciones en un contexto marcado por una difícil situación económica y financiera.

Desde el sector, esperan que el gobierno de Kicillof autorice cuanto antes el ajuste en las cuotas para poder mantener la calidad educativa y cubrir los gastos derivados de los aumentos salariales docente. Sin embargo, todavía no han sonado los teléfonos, generando incertidumbre no solo en los propietarios de los colegios privados, sino entre las familias que deberán rascar en el fondo de la billetera para poder hacer frente a la educación de sus hijos.

Cuánto deberán pagar de salario a los docentes, con el aumento de agosto

Según lo acordado entre las autoridades de la provincia de Buenos Aires y el Frente Gremial de Unidad Docente bonaerense, que nuclea a los docentes de escuelas públicas y colegios privados,  los salarios de los maestros deberán incrementarse en un 8,5% pagaderos en dos tramos. Y se deberá tomar como base del aumento el salario de julio

Con el 4,5% de aumento de septiembre, los salarios de docentes y profesores quedaran de la siguiente manera:

Maestro de grado, con jornada simple: $500.045.

Maestro de grado, con jornada completa: $1.000.098.

Maestro de grado, con quinta hora de clase en nivel inicial: $630.910.

Profesor con 20 Módulos: $664.201.