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Cómo será el incentivo económico para los docentes que se capaciten

El gobierno informó que se volverán a poner en marcha las jornadas de capacitación docente. Las mismas serán remuneradas y optativas. Los detalles.
Las inscripciones se habilitarán tras el receso invernal Foto: Santiago Tagua/MDZ
Las inscripciones se habilitarán tras el receso invernal Foto: Santiago Tagua/MDZ

El gobernador Alfredo Cornejo, anunció mediante su cuenta de X un incentivo económico para docentes y trabajadores de la educación de la provincia que realicen capacitaciones optativas en diversas áreas educativas. El financiamiento de la medida se llevará a cabo con $ 2.900 millones, que adeudaba el Gobierno nacional de Javier Milei y que finalmente giró a la provincia de Mendoza.

Las capacitaciones estarán destinadas tanto al personal educativo que se encuentra frente a alumnos como al que realiza tareas administrativas, autoridades y forman parte de los servicios de orientación. Las formaciones abordarán temáticas de las áreas de lengua, matemática, alfabetización, idioma y tecnología. Estos espacios de formación se desarrollarán los sábados de manera presencial y/o virtual. 

La propuesta de la Dirección General de Escuelas (DGE) tiene el objetivo de promover la formación continua y mejorar las condiciones laborales docentes, implementando un incentivo económico por cada capacitación de $40.000 que se abonarán aparte del salario, según informaron. Los docentes que realicen alguna capacitación recibirán el 50% del incentivo con la asistencia al curso y el otro 50% será abonado con la aprobación final del mismo. 

Tadeo García Zalazar afirmó que es una decisión política destinar esos fondos para capacitaciones. Foto. ALF PONCE MERCADO / MDZ

El ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE, Tadeo García Zalazar, dijo que la primera cuota que llegó de lo que adeudaba Nación es de poco más de $2.900 millones y corresponde a parte de la deuda por el pago del Fondo de Garantía Docente. El director general de escuelas señaló que si bien las jornadas remuneradas son optativas, en esta primera instancia habrá disponibilidad para 44.000 cupos para dichas capacitaciones y a partir del análisis de los resultados se programarán nuevas instancias.

Las inscripciones estarán disponibles al término del receso invernal y los docentes interesados podrán postularse a través del GEM para participar en las jornadas y temáticas especificas.

Cómo y cuáles serán las capacitaciones 

La realización de las jornadas remuneradas será sobre las áreas que han sido priorizadas por la gestión de García Zalazar. Cada una de las áreas de formaciones remuneradas tendrá como formato dos etapas. La primera, por medio de la participación presencial de los docentes en encuentros organizados en todo el territorio de la provincia. La segunda etapa, vía plataforma Escuela Digital Mendoza, donde deberán subir las actividades generadas a partir de la formación y los resultados obtenidos con sus estudiantes.

  1. Área Lengua: Fluidez, comprensión lectora. Producción oral y escrita.
  2. Área Matemática: saberes priorizados a partir de los datos arrojados por la muestra realizada.
  3. Alfabetización: destinada a inicial, primaria, secundaria y jóvenes y adultos.
  4. Idioma: servirá como base para la presentación del programa de inglés
  5. Tecnología: destinado a docentes de inicial y primaria.

Capacitaciones para trabajadores de la educación que no están frente al aula

En tanto, las capacitaciones destinadas a preceptores y del Servicio de Orientación Escolar (SOE) tendrán el mismo formato propuesto: formación presencial y propuesta de implementación con evaluación de resultados. Los temas priorizados en este caso son Convivencia escolar, Educación Sexual Integral (ESI) y protocolos de intervención sobre situaciones emergentes.

Algunas de las capacitaciones destinadas a directivos serán en dos etapas, y otras, en el marco del Concurso Directivo, donde especialistas tendrán a cargo webinars que se incorporarán a la plataforma del concurso y se transmitirán por YouTube DGE. Los temas priorizados para este grupo serán rol y liderazgo del director, gestión pedagógica, gestión administrativa y financiera, resolución de conflictos y planificación estratégica.

Las quejas de docentes en redes sociales

Ante el anuncio del gobernador y la DGE, las quejas de docentes y usuarios en redes sociales, no tardaron en llegar. "La ninguneada es tal, que ahora no sólo nos van a indicar en qué temática capacitarnos, sino que además sujetan la capacitación a un pago. Que vergüenza", comentó un usuario de X a la publicación de Cornejo. "También hay que aumentar el sueldo docente, respetar antigüedad y jerarquía", agregó otra usuaria en los comentarios.

"Por qué odia a los docentes?", preguntó otro en forma retórica al gobernador. "Sr. Gobernador: Lo que incentiva y fortalece al personal educativo de la provincia sería alcanzar un salario digno. No necesitamos ninguna capacitación remunerada. Queremos un sueldo real que le haga frente a la inflación y luego, poder elegir en libertad qué capacitación tomar", le dirigió otra persona.

A Tadeo García Zalazar también le cayeron algunas críticas. "De mejorar el sueldo e infraestructura ni hablar, no?", expresó una mujer y remató, "maquillaje, circo y sarasa".