De cuánto será el aumento que cobrarán las empleadas domésticas en abril

Las empleadas domésticas volverán a ver en sus salarios a cobrar, en los primeros días de abril, el impacto de un nuevo incremento en sus haberes que fue anunciado en febrero por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Gobierno nacional.

Cabe recordar que en enero pasado, tras una reunión entre Omar Yasin, el ahora extitular de la cartera laboral, y representantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, se determinó otorgar una actualización salarial del 35% en dos tramos a ese sector.

El primer aumento impactó en el salario del mes de febrero y fue de un 20%. Ahora, corresponde aplicar la segunda parte de la suba acordada en el marco de las negociaciones paritarias, que se completará con el 15% restante.

La medida tomada a principios del 2024 buscaba rectificar el estancamiento de los ingresos de las trabajadoras del sector doméstico.

Es así que, a principios de este mes, impactó el primer aumento que fue discriminado según las diferentes categorías, las cuales tienen asignadas una remuneración mínima, tanto para la modalidad "con retiro" como la "sin retiro; y “por hora” o "mensual".

Los salarios de marzo quedaron determinados en los siguientes montos:  

PRIMERA CATEGORÍA, SUPERVISORA

• Por hora y por mes, con retiro: $2.357,73 y $294.160,11.
• Por hora y por mes, sin retiro: $2.582,67 y $327.660,99.

SEGUNDA CATEGORÍA, PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS

• Por hora y por mes, con retiro: $$2.232,15 y $271.911,06.
• Por hora y por mes, sin retiro: $2.447,43 y $304.219,62.

TERCERA CATEGORÍA, CASEROS

• Por hora y por mes: $2.108,64 y  $266.639,46.

CUARTA CATEGORÍA, CUIDADO DE PERSONAS

• Por hora y por mes, con retiro: $2.108,64 y $266.639,46.
• Por hora y por mes, sin retiro: $2.357,73 y $297.141,60.

QUINTA CATEGORÍA, PERSONAS PARA TAREAS GENERALES

• Por hora y por mes, con retiro:  $1.954,77 y $239.786,04.
• Por hora y por mes, sin retiro: $2.108,64 y $266.639,46.

Los salarios base establecidos para los empleados de servicio doméstico se complementan con suplementos como es el de antigüedad, que consiste en un incremento del 1% por cada año de servicio del empleado, calculado sobre el salario mensual.

Las empleadas domésticas que presten tareas en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires, podrán acceder al adicional equivalente al 30% sobre los salarios mínimos de cada una de las categorías, por pertenecer a las "zonas desfavorables".