Buenas noticias para los beneficiarios de prestación por Desempleo: cuánto cobrarán en enero

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil ha anunciado recientemente una actualización en los montos de los salarios que tiene un impacto directo en las prestaciones por desempleo que paga ANSES. Este ajuste busca adecuar los ingresos mínimos para los trabajadores y, por ende, las prestaciones relacionadas con el desempleo.

Las prestaciones por desempleo están dirigidas a trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia, bajo la protección de la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013. Durante el período de cobertura, los beneficiarios tienen derecho a asignaciones familiares, tanto ordinarias como extraordinarias, y pueden mantener la obra social a la que estaban afiliados.

Cuánto pagarán por las prestaciones por desempleo en enero 2024

Los montos varían de acuerdo a los ingresos y meses trabajados en los últimos 3 años. De todas formas, también se rige por los aumentos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Como resultado de la actualización del salario mínimo, las prestaciones por desempleo experimentan un cambio significativo.

El monto mínimo de esta prestación será de $78.000, mientras que el monto máximo se establece en $156.000 para el mes de enero. Esta medida tiene como objetivo principal asegurar una cobertura más amplia y justa para los trabajadores afectados por situaciones de desempleo. También se suma la posibilidad de cobrar SUAF por cada hijo menor de 18 años.

Calendario de pagos de la Prestación por Desempleo en enero 2024

• DNI terminados en 0 y 1: martes 23 de enero.
• DNI terminados en 2 y 3: miércoles 24 de enero.
• DNI terminados en 4 y 5: jueves 25 de enero.
• DNI terminados en 6 y 7: viernes 26 de enero.
• DNI terminados en 8 y 9: lunes 29 de enero.

Documentación necesaria para solicitar la Prestación por Desempleo:

Para iniciar el trámite, es esencial presentar el DNI en original y copia, junto con documentación que respalde la situación de desempleo, según la causa:

• Despido sin justa causa: Telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo de la empresa: Nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: Telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: Copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: Copia certificada del acta o partida de defunción.
• En caso de enfermedad/accidente no laboral o laboral al momento del cese: Certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a la situación de salud.

Pasos para el trámite de la Prestación por Desempleo:

• Reunir toda la documentación personal y familiar necesaria.
• Realizar un trámite previo si hubo intercambio de telegramas con la empleadora o empleador.
• Optar por realizar el trámite de forma presencial solicitando un turno en ANSES y presentando la documentación en la oficina correspondiente.
• También, existe la opción de solicitar la prestación por desempleo de forma virtual ingresando en Atención Virtual con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social, siguiendo los pasos indicados.