Mercado laboral

Por qué Mendoza no genera empleo de calidad desde el 2009

En la gestión de Celso Jaque la informalidad ya superaba el 40%. 15 años después, Rodolfo Suárez se despidió con el valor más alto del último tiempo.

Mauro Sturman
Mauro Sturman miércoles, 10 de enero de 2024 · 07:27 hs
Por qué Mendoza no genera empleo de calidad desde el 2009
Foto: Santiago Tagua/MDZ

Quince. Esa es la cantidad de años que Mendoza lleva sin crear empleo de calidad. En ese periodo, ocuparon el sillón de San Martín cuatro gobernadores que representaron a las dos principales fuerzas políticas de la provincia, el peronismo y el radicalismo. Desde el 2009 hasta el 2023, Celso Jaque, Francisco Pérez, Alfredo Cornejo y Rodolfo Suárez, llegaron a la gobernación pero ninguno pudo eliminar drásticamente uno de los principales problemas estructurales a nivel local: el empleo informal.

Según un informe de Estadísticas e Investigaciones Económicas (DEIE), en el año 2009 la informalidad laboral en el Gran Mendoza abarcaba al 40,6% de la población, mientras que el empleo registrado se ubicaba en el 58,1%. El desglose de ese información respecto del trabajo informal y las distintas unidades productivas en Mendoza, permitía resaltar tres grupos de interés: un 15,2% correspondía a trabajadores informales que se desempeñaban en áreas productivas formales, un 14,9% lo hacía en unidades informales y un 6,7% estaba compuesto por trabajadores que realizaban tareas remuneradas no registradas desde su hogar. 

La cantidad de trabajadores asalariados que se desarrollaban en áreas formales en aquella época, cuando el gobernador de Mendoza era Celso Jaque, comenzaba a llamar la atención por un simple motivo: un tercio de esa informalidad laboral se concentraba en un conjunto de empresas que cumplían como mínimo alguna obligación tributaria, contable o laboral, situación que les otorgaba visibilidad legal pero a la vez les permitía evadir y mejorar márgenes de ganancia empresaria. Esa situación se mantendría a lo largo del tiempo.

Cada vez más mendocinos buscan empleos registrados

Además, en aquella época, el grupo más afectado estaba compuesto por menores de 24 años, ya que seis de cada diez jóvenes tenía trabajos en negro. En cuanto al género, las cifras eran bastante parejas, el 52% del sector informal estaba conformado por hombres y el 48% por mujeres.

Los altos niveles de informalidad se mantuvieron durante el gobierno de Francisco Pérez. Si bien es cierto que el exgobernador peronista consiguió reducir los porcentajes de empleo en negro al 37,2% hacia finales de 2014, hay un dato que no lo deja bien parado: en ese momento el Gran Mendoza se ubicó tercero como el distrito más afectado, cuando solo fue superado por la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires, según datos del Indec.

El arribo a Casa de Gobierno de Alfredo Cornejo y su "revolución de lo sencillo" alternó buenas y malas. Según un informe desarrollado por el Observatorio Laboral de la UNCuyo, el actual gobernador provincial redujo los niveles de trabajo no registrado en 2017, cuando el porcentaje local cayó hasta el 34,7% y ubicó a la provincia por encima de la media nacional. Sin embargo, durante el último año de la gestión radical (2019) el trabajo en negro volvió a pegar un nuevo salto en Mendoza y se ubicó en el 39%.

La gestión de Rodolfo Suárez tampoco arrojó buenas noticias para los trabajadores. Con el atenuante del impacto económico por la pandemia ocasionada por el Covid-19, un informe del Instituto de Trabajo y Producción (ITP) de la UNCuyo arrojó que a fines de 2022, la tasa de informalidad registró el valor más alto del último tiempo en el Gran Mendoza: 44,8%. Un año antes, el promedio había sido del 42,2%, cifra que se ubicó por encima del valor nacional y de los niveles previos a la pandemia. 

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