El 43% de los argentinos asegura que puede trabajar para su empresa viviendo en el exterior

Casi la mitad de los trabajadores del mundo cree que podría trasladarse a otro país y seguir trabajando para su empresa actual, según el informe "Personas y trabajo 2023: Panorama de la fuerza de trabajo global" realizado por ADP Research Institute.

El estudio puso de relieve hasta qué punto las fronteras internacionales son cada vez un obstáculo menor para los trabajadores, especialmente para quienes ejercen sus funciones como nómada digital y pueden trabajar a distancia desde cualquier lugar de exterior.

Los motivos de esta creencia global se basan, ya sea porque la política de su trabajo es flexible y su empresa lo permite (o suponen que lo permite), porque su tarea no les exige estar en un lugar concreto o porque han visto a otros empleados hacerlo.

Según la encuesta realizada a más de 32.000 trabajadores de 17 países, casi tres de cada 10 trabajadores (28%) piensan que dentro de cinco años será la norma tener la posibilidad de trabajar a distancia desde cualquier parte del mundo. Además, una cuarta parte (26%) afirma que la política de su empresa les ofrece total flexibilidad en cuanto al lugar de trabajo.

En Argentina, el 43,04% de los trabajadores cree que podría trasladarse y vivir en el exterior sin dejar de trabajar para la misma empresa en la que se desempeña en la actualidad. 

Según esta creencia (y deseo también de los argentinos), los horizontes de los trabajadores se amplían cada vez más y, liberado de la necesidad de vivir cerca de la empresa en la cual se desempeña laboralmente, ven como una posibilidad cierta la de ser un nómada digital. En especial, porque el concepto de trabajo a distancia está adquiriendo una perspectiva cada vez más internacional.

En la actualidad, a la hora de buscar empleo, tener flexibilidad para elegir dónde trabajar sigue siendo un ítem importante, sobre todo si permite a los trabajadores irse a vivir a un país donde el costo de vida sea más barato o donde esperen obtener una mejor calidad de vida.

Las conclusiones de este trabajo realizado en base a una encuesta donde participaron unas 37 mil personas, de las cuales 5 751 viven en América Latina (Argentina, Brasil y Chile), muestran que los empresarios deberán analizar a futuro si permitirían a su empleados esta posibilidad, ajustando sus políticas laborales. De esta forma, deberán dejar claro a los trabajadores si está permitido o no trabajar desde el extranjero, y en qué circunstancias.

ADP (NASDAQ - ADP), la firma que encargó el estudio "Personas y trabajo 2023: Panorama de la fuerza de trabajo global" (People at Work 2023: A Global Workforce View), diseña mejores formas de trabajar a través de productos de vanguardia, servicios premium y experiencias excepcionales que permiten a las personas alcanzar su máximo potencial.