Así será el nuevo sistema de Salud Laboral para los docentes

La Dirección General de Escuela licitó un nuevo sistema para el control de lincencias y ausentismo. Buscan regionalizar la atención, es decir que la nueva empresa prestadora tenga sedes en cada departamento de la provincia.

De esta forma, desaparece Salud Laboral de la calle San Juan y esperan que el colapso del sistema sea algo del pasado. 

"Todas las licencias, largas y cortas, son competencia del Estado", explicó el director General de Administración de la DGE, Gabriel Sciola. Sin embargo, el funcionario explicó que el Estado no puede hacerlo y para cubrir más territorio es necesario tercerizarlo.

Detalles del nuevo sistema:

-Actualmente el estado le paga 2 millones de pesos mensualmente a la empresa Schweizer. Además, cerca de 60 empleados de la DGE y OSEP están afectados a la prestación del servicio.

-El 18 de agosto a las 10 de la mañana la DGE abrirá los sobres para conocer las ofertas de las empresas que pretenden obtener la concesión del servicio. El Estado espera pagar 4 millones de pesos por el mismo.

Sciola explicó que entre lo que se dejará de pagar a Schweizer y el dinero que dejará de gastarse en personal e infraestructura por el fin de Salud Laboral de calle San Juan, el dinero que se le pague a la empresa será casi el mismo que ya se destinaba para la prestación del servicio. 

-El nuevo sistema deberá estar completamente informatizado a fin de que el Gobierno pueda llevar un historial clínico y base de datos de las afecciones de los docentes.

-Además se firmará un convenio con Osep para trabajar en la prevención de las patologías docentes más comunes (lesiones musculares y óseas, de cuerdas vocales y afecciones psiquiátricas). 

La salud de los docentes:

Enre el 5% y el 7% de los docentes (de un total de 60 mil) necesita de Salud Laboral, por tener afecciones con licencias de más de 10 días.

Del total de las licencias que se otorgan, el 50% se da por el desgaste de las cuerdas vocales, el 20% por psiquiatría, y el resto por dolores corporales (crónicos) o afecciones clínicas.

Actualmente hay 3.200 docentes en cambio de funciones, licencias que ya fueron revisadas por la DGE y se comprobó que realmente tienen patologías que los obliga a estar fuera del aula (solo 50 licencias fueron revisadas y revocadas).

Sciola explicó que cuando asumieron el control de la DGE el colapso en Salud Laboral implicaba que aunque un docente recibiera el alta médica, hasta que la Junta Médica acompañaba con su visto bueno podían pasar de 1 a 2 meses, actualmente el periodo de tiempo se ha reducido a 15 días. Esperan que con el nuevo sistema, una vez que el médico particular del paciente diga que ya está apto para volver al aula, Salud Laboral haga lo propio de forma casi simultánea.