Mendoza capacita a 10.000 alumnos para ser emprendedores en un nuevo mundo laboral

En esta época vertiginosa en que a escala mundial se redefinen los paradigmas educativos y numerosas carreras tradicionales tienen sus días contados, la vinculación entre lo que se estudia y su futuro laboral es un aspecto central para la mayoría de los jóvenes de hoy.

En sintonía con ese panorama carente de brújulas y recetas del éxito, en el que más que observar hay que intervenir, la Red Provincial de Incubadoras de Empresas de Institutos de Educación Superior se propone como misión capacitar a miles de alumnos de toda la provincia, teniendo como norte no perder el tren de la innovación laboral.

Y lo hará a través de dos vías: el Programa de Emprendedorismo Progrese, de la Dirección General de Escuelas (DGE), y Mendoza emprende, del ministerio de Economía, Infraestructura y Energía.

Esta Red de Incubadoras se puso como meta factible durante este año capacitar en emprendedorismo a unos 10.000 alumnos. Con ellos se trabajará en el desarrollo de ideas-proyectos que concluyan en un plan de negocios y puedan transformarse finalmente en una empresa. En una primera etapa se prevé la incubación de un centenar de empresas.

El objetivo es acompañar a los alumnos emprendedores en el desarrollo de ideas, programas y proyectos con la posibilidad de culminar en un plan de negocio y transformar su iniciativa innovadora en una empresa.

Para Gustavo Capone, director de Educación Superior de la DGE, "la comunión entre educación y trabajo es de vital importancia en este tipo de formación emprendedora. Es una forma de estimular las posibilidades de promover ideas que aumenten las alternativas profesionales, técnicas, productivas, económicas y laborales".

Desarrollar un proyecto de estas características le dará un plus a la provincia a la hora de captar inversiones, ya que desarrollar el recurso humano de este segmento es fundamental para la captación de los inversores foráneos que deciden dónde concretarán nuevos emprendimientos.

Un dato no menor es que se trata de una acción pionera en el país, ya que se trata de la primera de este tipo que se encara desde los Institutos de Educación Superior. Para ello contarán, además de con la guía de los docentes de las distintas casas de estudios y la asesoría de profesionales del ministerio de Economía, con el apoyo de los municipios y de empresas que se mostraron interesadas en estimular estos emprendimientos.

Generar nuevas opciones de conocimiento e investigación tiene como objetivo central que sean canalizados en emprendimientos que tendrán un fuerte impacto en la producción de la provincia, además de ofrecer alternativas de nuevos empleos y multiplicar las opciones de puestos laborales y de empresas.

En su reciente paso por la Feria Expo Empleo Joven, que convocó a más de 300.000 jóvenes de entre 18 y 29 años y a 200 empresas que ofrecían unas 10.000 oportunidades laborales, el presidente Mauricio Macri resaltó las mutaciones que atraviesa este particular mercado laboral: "No nos tocó una época cualquiera. Vemos la velocidad con que se están destruyendo los empleos tradicionales. Pero también se están creando nuevos. Cada uno de ustedes puede ser el protagonista de uno de estos empleos nuevos. El secreto de hoy es nunca dejar de capacitarse, siempre tener inquietudes".

Vaya como dato de contexto el estudio realizado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT) que revela que los perfiles de programadores y desarrolladores junto con los de telemarketers y personal de atención al cliente son actualmente los más demandados por las organizaciones. En cuanto a aquellos perfiles más buscados en función de futuro, el mismo informe muestra que las áreas de marketing y ventas se posicionan como los sectores que serán más requeridos en el 2018. El 70% de los especialistas consultados coincidió en que las empresas medianas serán quienes liderarán esta demanda por encima de las multinacionales y de las pymes.