La UDA endurece sus reclamos salariales
Los docentes de la UDA tendrán el martes una reunión con el ministro de Gobierno, Rodolfo Lafalla, para reclamar un bono de 2.000 pesos para fin de año, además de un ajuste salarial que equipare los sueldos básicos de los docentes con el valor de la canasta básica, y también buscarán conocer detalles del manejo del presupuesto de la obra social de los trabajadores del Estado, la OSEP.
En una asamblea realizada el viernes en la sede Mendoza de la agrupación de docentes, trataron estos temas, y en ella determinaron que, de acuerdo al resultado de la reunión con Lafalla, pondrían en práctica un plan de lucha consistente, en primera instancia, en una concentración en la Casa de Gobierno.
La conducción de la Unión Docentes Argentinos en Mendoza reclamó también su participación en las paritarias, puesto que la agrupación está en condiciones de estar presente en la mesas de negociación pero aún no ha sido convocada.
El reclamo concreto tiene que ver con que la UDA estima que para enero la inflación habrá alcanzado un nivel tal que los salarios mínimos, de 4.400 pesos en este momento, quedarán por debajo del valor de la canasta básica. Las estimaciones de la UDA son de una inflación interanual de aproximadamente 41 por ciento, de manera que el 29 por ciento conseguido de ajuste por el sector ya sería insuficiente, 12 puntos por debajo del aumento de los precios.
“Si está pidiendo un presupuesto de 40 por ciento más, entonces están reconociendo la inflación”, agrega Yadala.
Por otra parte, el reclamo de participación de la UDA en las paritarias se sustenta en que, en palabras de su secretario general, Roque Yadala, si hay representantes de los docentes que no apuntan a obtener mejoras significativas en los salarios es porque “algo hay”, dejando en el aire la sospecha de que aquellos representantes no luchan por los intereses de los trabajadores de la educación.
“El tema es político y creo que hay operadores de los otros gremios para que no entremos a paritarias”, concluye Roque Yadala al respecto.
Las cuentas de la OSEP
UDA también pone el ojo en la obra social estatal, y la pregunta concreta que se hacen los docentes tiene que ver con que, más allá de los aportes mensuales, hay que pagar coseguros que aumentan lo que los afiliados deben pagar.
“El empleado público sano aporta el siete por ciento del sueldo, pero el que tiene alguna enfermedad paga hasta el catorce por ciento, porque tiene que abonar coseguros y otras cosas más que hacen que al final aporte casi el doble”, dice Yadala, quien también reclama mayor transparencia en el manejo de las cuentas de la OSEP, a su juicio, una caja de uso indiscriminado de parte del Gobierno.
“Para colmo, el empleado público está atado por ley a aportar a la OSEP, que al final a veces termina siendo más cara que una prepaga”, concluyó Yadala.
Conocer el crecimiento de la planta en la obra social en los últimos años (no sólo de esta gestión, sino también de al menos las dos anteriores, Jaque y Cobos), para la UDA es un aspecto necesario, de manera de dilucidar también cuáles son los costos estatales.
El martes, la UDA comienza una nueva etapa en sus reclamos, y aunque el plan de lucha por el momento contempla sólo la concentración, no descartan otras medidas de fuerza.