El debate de MDZ se coló en el Foro de Valos

"Hoy existen muchas trabas que no permiten que la empresa opere libremente, entonces mucho esfuerzo se va en cuestiones que tienen que ver con tratar de resolver 'cepos'y distintas trabas que a veces impiden que uno haga un esfuerzo adicional en la operación y en el desarrollo de su negocio", para aportar a la sociedad, argumentó el dirigente.

Sin embargo agregó que los empresarios involucrados en la Asociación Civil y ellos mismos están "muy comprometidos y buscan involucrarse con el Estado, para trabajar en planes de metas a largo plazo".

"Qué compromiso más grande por parte del empresariado que lograr que los municipios firmen ordenanzas y que, con los vecinos, se pongan metas a largo plazo para crecer", agregó.

La licenciada María Jimena Ayala, presidenta de Sílice, también evaluó el tema, y explicó que en eventos como el de Valos, en el que se ve una gran concurrencia de empresarios buscando sumar políticas de RSE, se observa que Mendoza "está en un nivel de maduración importante".

"El taller que tuvo mayor influencia es el de reporte de sustentabilidad -70 cupos, más mucha gente que quería participar y se quedó afuera- entonces eso habla muy bien de los empresarios y dice que estamos avanzando por una provincia mejor para todos".

Ayala coincidió con Boullaude, en el ambito de Valos "se viene trabajando para aportar al crecimiento de Mendoza y en estos diez años se viene un cambio impresionante que es un cambio que viene desde adentro de cada empresa". 

En cuanto a la RSE en Mendoza

"El empresario ha entendido que esta es la única forma de hacer negocios y que de lo contrario van a desaparecer, especialmente aquellas -empresas- que tienen venta al exterior, necesitan acreditar RSE para competir en el mundo, porque sino el mismo mercado las expulsa", dijo Boullade.

Sin embargo, el presidente de la Asociación explicó que existen rubros que "están más comprometidos que otros y que otros, como por ejemplo la vitivinicultura está muy avanzada, pero algunos empresarios vinculados con el campo o la construcción están debajo de los estándares".

Desde Sílice, Ayala explicó cómo trabajan en su empresa para aplicar la RSE:

"Todo lo que ingresa en la empresa tiene que salir transformado en algo mejor, esto es, desde un proyecto, desde un cliente, hasta un colaborador, todo influye, esto habla de la ética que tiene la empresa, que quiere mejorar transformar y contagiar".

Ayala hizo hincapié en la necesidad de que existan organismos que certifiquen esa responsabilidad de los empresarios con la comunidad y el medioambiente, y eso es "Empresas B, una nueva generación de empresas con sello sustentable".

"Si todas las empresas fueran empresas B -certificadas por organismos nacionales e internacionales- seguramente sería un mundo mejor", consideró la presidenta de Sílice.

En este tipo de estructura todos participan, "todas las personas tienen voz y voto, y no hay una brecha entre un gerente y otro empleado o son muy pequeñas a nivel de lo que es sueldo y participación" indicó la mujer, explicando cómo funciona una empresa B.

"Todo contribuye a  que las personas estén realizadas y sean mejor" agregó y brindó ejemplos:

"Si la ley prevé dos días de licencia por paternidad, y vemos que eso no es suficiente, entonces por qué no darles dos semanas; nosotros en Sílice damos días libres para organizar cumpleaños de los chicos, para dar clases, e incluso se acondicionó un lugar en la empresa para organizar una banda de música. Todo dentro de la misma empresa y en horario laboral".

Con la comunidad  Sílice interactúa, desde la selección de proveedores, estos tienen que compartir los mismos valores, aquellos que no los comparten, en la medida de lo posible los quietan de su red, según dijo su presidenta.

"A nivel gobierno participamos en proyectos en los que la empresa no saca un beneficio concreto, hace cinco años soñamos un parque TIC, y hoy es un hecho en el que estuvimos trabajando muchísimo en algo que iba a ser un beneficio para la comunidad", explicó Ayala.

"Responsabilidad Social Empresaria se trata de involucrarse un poco más, participamos en Valos, porque creemos que hay que preocuparse un poco más, participamos en empresas B, porque está bueno para todos, entonces, a nivel de comunidad podemos bajar ese proyecto de que todo lo que entra tiene que salir transformado en algo mejor" finalizó.

Sumó su palabra, Virginia Pittaro, Directora Ejecutiva de Sistemas B en Argentina:

La dirigente explicó que ser una empresa B es "mezclar una organización con o sin fin de lucro en una sola. Cuando sos voluntario hacés lo que te gusta, pero porqué no se puede ganar plata y contribuir en la cadena valor" indicó que sería la responsabilidad de los empresarios para con el núcleo social en el que están inmersos.

Presentes en el Foro

Estuvieron presentes los máximos exponentes del empresariado mendocino junto a autoridades del gobierno provincial -el vicegobernador a cargo del Ejecutivo, Carlos Ciurca; el intendente de Maipú, Alejandro Bermejo; el Secretario General de la Municipalidad de Mendoza, Alejandro Gallego-, y el presidente de la Fundación Nuestra Mendoza, Adolfo Brennan.