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Salarios: la Corte apura al Gobierno y al gremio judicial para que acuerden
En el segundo día de paro de los empleados judiciales, la Corte exhortó al gremio y al Ejecutivo a que resuelvan pronto el conflicto. Instaron a los trabajadores para que brinden el servicio y al Gobierno a que tenga en cuenta el deterioro de los sueldos.
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza se metió de lleno en el conflicto salarial que mantiene el gremio con el Gobierno, por el cual los trabajadores realizaron este miércoles el segundo día de paro. Instó al Ejecutivo a que el aumento ofrecido sea acorde a las funciones y al costo de vida; mientras que al sindicato le pide que negocie un acuerdo para que el servicio de justicia no se vea resentido.
La segunda jornada de paro de los empleados judiciales de Mendoza se sintió fuerte. En el edificio de calle Patricias Mendocinas como en las otras dependencias la atención fue mínima.
Los trabajadores realizaron la protesta porque no están de acuerdo con el aumento fijo de $170 ofrecido por el Gobierno. Las negociaciones paritarias han fracasado y ante esta situación, y posibles paros a concretarse la próxima semana, el máximo tribunal de Justicia de la provincia de involucró en el conflicto.
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La Corte le exige al Gobierno que tenga en cuenta el costo de vida y la depreciación de los sueldos, a la hora de ofrecer el aumento (considerando escaso el actual). Además, que no sea una suma fija, sino que sea relativa a las funciones y capacidades de cada empleado o funcionario.
En tanto que al gremio le aconseja que acuerde un aumento lógico y pronto, también teniendo en cuenta que los aumentos deben ser distintos según el cargo.
Por otro lado, entre las medidas que la administración del Poder Judicial tomará con los huelguistas, es el descuento de días no trabajadores a los empleados que no asistieron a sus lugares de trabajo y la suspensión de las licencias extraordinarias para todos los funcionarios y magistrados; sólo estarán vigentes las licencias por enfermedad.
Este es el comunicado de la Corte
Por otro lado, entre las medidas que la administración del Poder Judicial tomará con los huelguistas, es el descuento de días no trabajadores a los empleados que no asistieron a sus lugares de trabajo y la suspensión de las licencias extraordinarias para todos los funcionarios y magistrados; sólo estarán vigentes las licencias por enfermedad.
Este es el comunicado de la Corte