Atención docentes: cuál fue la primera oferta de aumento salarial que le hizo el Gobierno al SUTE
El gremio docente abrió la ronda de paritarias con el Poder Ejecutivo en la Subsecretaría de Trabajo. Qué se resolvió tras la propuesta.
El 20 serán las paritarias con el SUTE, que pedirá un aumento salarial determinado.
Santiago Tagua / MDZEl Gobierno de Mendoza ofreció este viernes la primera oferta salarial al Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), gremio que fue el primero en sentarse en paritarias para lograr aumentos salariales en el 2026.
El encuentro arrancó después de las 10 en la sede de la Subsecretaría de Trabajo, en la intersección de calles San Martín y Rondeau, en el microcentro mendocino.
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Oferta de aumento salarial a docentes
La propuesta realizada por el Poder Ejecutivo para los docentes fue de un 7% semestral, distribuido con un 5% de aumento en los salarios docentes y de celadores en el mes de marzo y un 2% en mayo.
En el caso de los docentes, los incrementos propuestos son no acumulativos y se calculan sobre la base de diciembre de 2025, aplicándose al Básico (ítem 1003) y Estado Docente (ítem 1313).
Asimismo, se propuso modificar el Salario Mínimo Neto Provincial Docente conforme al esquema presentado en la mesa paritaria. A los valores detallados, se adicionan los incentivos 1071, 1348, 1541, 1578 y 1595, en caso de corresponder y atendiendo a las particularidades de cada agente.
Por el lado de los celadores, los incrementos de la oferta tampoco son acumulativos y se calculan sobre la base fija de diciembre de 2025, alcanzando al Básico (ítem 1003), Convenio Celadores Paritaria 2013 (ítem 1423) y Adicional Convenio Celadores Paritaria 2008 (ítem 3097).
Sin embargo, la propuesta no fue aceptada, por lo que volverán a reunirse el próximo 27 de febrero.
Recordemos que el Gobierno Provincial pronosticó -en base a estimaciones nacionales- una inflación del 10,1% en el 2026. No obstante, todo indica que el número está subestimado, teniendo en cuenta que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas (DEIE) creció sólo en enero un 3%.
Desde el Gobierno se informó que se receptaron los planteos efectuados por la entidad sindical, tanto en materia salarial como no salarial, y que se realizará el análisis correspondiente para evaluar la factibilidad legal, económica y financiera de las demandas.
En diálogo con MDZ, el secretario general del SUTE, Gustavo Correa, había adelantado que las expectativas son "no perder contra la falsa inflación, por llamarlo de alguna manera. Estamos nuevamente en el ranking nacional entre los docentes que menos ganamos, en el puesto 19 o 20, si se calcula el salario sin ítem aula y arraigo".
El sindicato está reclamando por estos días, además, por trabajadores de la Educación que aún no cobran algunos adicionales pautados. Por ejemplo, el año pasado se acordó en paritarias el cobro de un adicional por formación que aún no han recibido el 100% de los celadores, contaron desde el SUTE.