El motivo por el que sólo un sector de los estatales cobró más que en enero
Es el último día de febrero y todo el personal estatal de Mendoza ya tiene depositados sus salarios. Sin embargo, sólo un sector recibió un sueldo mayor que en enero: se trata de los docentes que percibirán el arraigo, es decir el incentivo que fue aprobado por ley el año pasado y reglamentado este año y que consiste en premiar a quienes permanecen en una misma escuela como mínimo 2 años. Hay maestros que han cobrado $300.000 pesos más que el mes pasado, dependiendo de la antigüedad en la institución y otros que no han cobrado nada, porque se han trasladado recientemente, El aumento ofrecido en la paritaria del Gobierno comenzará a percibirse con el sueldo de marzo, por ahora sólo acepto el sindicato de docentes (SUTE) y el resto lo está analizando o rechazó la oferta.
Este jueves 27 el Gobierno públicó el decreto por el que reglamentó los incentivos mayor dedicación (arraigo) y especialización docente. El primero, maestros, profesores y directivos lo recibieron con el salario que ya está depositado este viernes 28 de febrero. De acuerdo al artículo 10 del decreto, se estableció una escala para el pago: si lleva dos años en la misma escuela (y en el mismo cargo) recibe el 20%; 3 años, el 25%; 4 años, el 30%; 5, el 35%; 6 años, el 40%; 7, el 45%; 8, el 50%; 9, el 55% y 10 o más, el 60%. Por lo tanto, ha docentes que han recibido sumas elevadas y otros, nada porque acababan de trasladar su cargo o sus horas.
El resto de los estatales no recibió ningún tipo de incentivo similar y hubo quejas en las mesas paritarias. En este caso, se trató de adicionales que fueron aprobados por ley a fines del año pasado y que apuntan a que el personal docente se quede en una misma escuela para poder fomentar proyectos pedagógicos con continuidad en el caso de primaria y en el de media, como para cobrar el arraigo hay que tener 18 horas, para incentivar a quienes se dedican a dar clases casi con exclusividad.
La oferta paritaria, por otro lado, por ahora sólo fue aceptada por el SUTE comenzará a regir con el sueldo de marzo. La primera cuota,consisten en un 7% desde marzo y los siguientes porcentajes ofrecidos por el Gobierno son 2,5% en abril y 2% en mayo. "Por ahora solo SUTE aceptó. El resto se encuentran en segundas y terceras reuniones analizando las propuestas", dijo una fuente de Casa de Gobierno a MDZ.
De hecho, este viernes 28, Ampros, tiene reunión paritaria, despúes de haber pasado a varios cuartos intermedios, según sostuvo su titular Claudia Iturbe a MDZ. El gremio nuclea a los profesionales de la salud de Mendoza y entre sus banderas está la equiparación del régimen que tiene la mayoría de los profesionales con el nuevo que el Gobierno ofreció sólo a los médicos.
Judiciales por su parte, rechazó la propuesta y se encuentra este viernes 28 en asambleas dedicidiendo la medidas a seguir, según confirmó su titular, Ricardo Babillón a MDZ. Entre las mociones que se escucharon en el Palacio Judicial fue que se sienta una disminución del servicio de justicia, y evaluaban la modalidad.
ATE, que representa a distintos sectores del Estado está en cuarto intermedio evaluando la oferta. En el caso de Administración Pública, sostuvieron: "Frente a la falta de claridad de la propuesta salarial que presentó el Gobierno en la paritaria del Régimen 05 de Administración Central, dicha audiencia pasó a un cuarto intermedio hasta el martes 18 de marzo. Mientras tanto, ATE Mendoza recibió dicha propuesta para analizarla con nuestro equipo jurídico y con los compañeros delegados del sector en asamblea".