El SUTE baja a las bases la nueva propuesta salarial del Gobierno: en qué consiste
El Gobierno de Mendoza presentó a los representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) una alternativa distinta y mejor a la anterior propuesta salarial, tanto para docentes como para celadores. Desde el gremio aseguraron que la pondrá a consideración de sus bases y responderá el 5 de julio.
Este lunes 1, los representantes gremiales del SUTE, gremio que nuclea a los empleados de la Educación, mantuvieron un encuentro con funcionarios del Ejecutivo provincial, quienes llevaron a la mesa paritaria una propuesta salarial mejorada para el tercer trimestre del año, que se suma a lo ya percibido durante junio 2024.
La propuesta consiste en un 5% de incremento para cada uno de los meses de julio, agosto y setiembre. En julio el porcentaje de incremento será para los valores vigentes y en los meses de agosto y setiembre el porcentaje será sobre el mes de julio. Los aumentos serán al básico y habrán incrementos específicos para docentes, docentes que desarrollan funciones jerárquicas y en el salario mínimo garantizado. Cabe destacar que el salario inicial docente garantizado para julio es de $425.000.
Los representantes gremiales pondrán a consideración de sus bases la propuesta salarial ofrecida por el Ejecutivo y acercarán la respuesta el jueves 5 de julio.
La directora de Política Salarial, Mariana Lima indicó que: "la propuesta es para los meses de julio, agosto y septiembre y consiste en un incremento del 5% para el mes de julio sobre la base de junio y un incremento del 5% para cada mes en agosto y septiembre sobre la base del mes de julio. Además la DGE propuso capacitaciones específicas para celadores que serán retribuidas".