Analizan incentivos para médicos que elijan especialidades críticas
Los problemas generados por la falta de cobertura de algunas especialidades médicas se transformaron en tema de agenda urgente. Pediatría, clínica y medicina de familia son las áreas con mayor demanda y vacancias. La Universidad Nacional de Cuyo y un sector del oficialismo comenzaron a trazar un plan para buscar mejores incentivos para motivar a los médicos a que se inclinen hacia esas especialidades desde las residencias médicas.
El otro dato relevante que complica al sistema de salud mendocino es de coyuntura: la oferta laboral que hallan muchos profesionales en Chile y algunas provincias vecinas o de la Patagonia. Mendoza invierte en formación, pero esos recursos migran.
El senador y precandidato a gobernador Alfredo Cornejo y Hebe Casado, médica y candidata, se reunieron con la rectoraEsther Sánchez, el Decano de Medicina, Miguel Miatello, y la Vicedecana, Viviana Gladys Parra. Algunos de los temas en los que trabajan es que, en caso de llegar al Gobierno, elaborar un programa de incentivos con la Universidad. “Es fundamental interactuar entre el gobierno provincial y las unidades académicas que producen estos profesionales. Los incentivos económicos son importantes para privilegiar la labor de los residentes”, aseguró Cornejo.
En la última convocatoria realizada por el Gobierno los datos de pediatría fue alarmantes. Solo se postularon 11 personas para ocupar los 43 cupos disponibles. Esta realidad ha generado inquietud y reflexiones sobre las posibles causas y consecuencias de esta escasez de profesionales dedicados a la salud y bienestar de los niños. En el equipo del oficialismo, incluso, elaboran un plan de recursos humanos integral respecto a los estatales que incluye aumentos considerables, pero diferenciados.
Hebe Casado, que es médica, aseguró que la reunión se hizo para “tocar la problemática que está sucediendo hoy en día, con los profesionales de la salud y ver cómo podemos colaborar desde el gobierno y desde la universidad, para que ciertas especialidades sean más atractivas”.
El problema es complejo y llevará tiempo. Así lo advirtió el decano de la Facultad, Miguel Miatello. “Conversaron acerca de alternativas para mejorar la situación de la cobertura de las vacantes en residencias, teniendo en cuenta que hay dificultades para cubrirlas actualmente, sobre todo en áreas como pediatría, clínica médica, medicina de familia, entre otras. Buscamos revertir paulatinamente la situación actual, porque lamentablemente no es algo que se puede resolver de manera inmediata”, aclaró el médico.