Las Heras: marcha atrás con el sumario contra una víctima de abuso sexual
La Secretaría de Gobierno de la Municipalidad de Las Heras resolvió suspender la tramitación del sumario administrativo que había sido iniciado contra una empleada municipal que denunció por presunto abuso sexual con acceso carnal a un funcionario de la gestión comunal. La decisión, que lleva la firma Janina Ortiz, se da luego del revuelo causado en las últimas horas, donde se acusó al intendente Daniel Orozco por cuestiones en materia de perspectiva de género.
La víctima había denunciado a Cortéz (25) por un presunto hecho de índole sexual que habría ocurrido en 2020 en el Centro de Integración Comunitario (CIC) El Plumerillo, cuando el acusado cumplía funciones como coordinador de Juventud de Las Heras, considerando que al día de hoy se desempeña en otra área administrativa del municipio como empleado de planta.
La mujer involucrada dejó de concurrir a su espacio de trabajo para no tener que verse cara a cara con Cortéz. Pero, pese a que había pactado ese trato con sus superiores, la Municipalidad de Las Heras inició el martes 11 de julio un sumario en su por faltas injustificadas. Mientras tanto, la denuncia estaba a cargo de la Unidad Fiscal de Delitos Económicos contra la Integridad Sexual, con Martín Lucero al frente.
La situación envolvió en una polémica a la gestión de Daniel Orozco y, horas después, la municipalidad tomó la determinación de levantar el sumario. El escrito firmado por Janina Ortiz y por la directora de Asuntos Legales, Monica Molina, manifiesta: "Suspéndase la tramitación del presente sumario administrativo , instruido por Resolución General N° 658/2023. Instrúyase al apoderado legal a los fines de que efectúe la denuncia pertinente ante la ART. Instrúyase a la Dirección de Capital Humano a los fines de que le reasigne un nuevo lugar de trabajo a la agente, sin afectar su situación de revista. Instrúyase al área de Medicina Laboral para que justifique la licencia por 30 días de la agente. Instrúyase al área de Género, Diversidad y Derechos Humanos a los fines de que determine la situación psicofísica de la agente".