Rodolfo Suarez confirmó que exceptuará a 23 médicos de la Ley de Tope Salarial
El gobernador aseguró que firmará un decreto para que profesionales de la salud de los hospitales Notti, Lagomaggiore y Central no sean alcanzados por la norma que establece que no pueden ganar sueldos superiores al del mandatario provincial.
El gobernador Rodolfo Suarez confirmó este miércoles que firmará un decreto exceptuando a 23 profesionales de la salud de la Ley de Tope Salarial, que establece que ningún empleado público puede ganar más que el mandatario provincial. Afirmó que esta medida se toma para evitar la partida de estos médicos especialistas de la provincia, debido a la “inflación galopante” y a las mejores ofertas laborales que reciben de otros países.
El mandatario provincial inauguró este mediodía el nuevo edificio del Centro de Salud N° 43, ubicado en Costa de Araujo, en Lavalle. Allí fue consultado respecto de la situación que atraviesan muchos profesionales de la salud que abandonan la provincia para ir a trabajar a otros lugares con mejores salarios.
En este sentido, Suarez resaltó que en Mendoza “no tenemos diferencias con otras provincias”, sino que las desigualdades se producen con otros países. “Esta inflación galopante hace cada vez que el salario sea menor en comparación con otros países o lo que puedan ganar en otros lugares los médicos. Eso es una realidad”, expresó.
En medio de este contexto, semanas atrás la Suprema Corte de Justicia de Mendoza determinó la constitucionalidad del Ley de Tope Salarial, que ratifica que ningún empleado estatal puede ganar más que el gobernador.
Ante esta situación desde el Gobierno adelantaron que exceptuarán a médicos especialistas de esta norma para evitar que emigren de la provincia. En este sentido, Suarez confirmó que “estamos mandando a firmar un decreto donde estamos exceptuando a muchos profesionales que no queremos que se vayan. Vamos a excepcionar a 23 profesionales del Hospital Notti, del Lagomaggiore y del Central”.
El mandatario indicó que estos especialistas tienen ofertas de otros países que son más tentadoras por el tipo de cambio existente en Argentina y los sueldos en dólares que percibirían en otros países.
Al respecto, la ministra de Salud, Desarrollo Social y Deportes, Ana María Nadal, sostuvo que la partida de profesionales es una realidad que afecta a “todas las provincias”. “Esquel ha declarado emergencia sanitaria pediátrica. El Sor María Ludovica, que es la meca de la pediatría de la neonatología en la Argentina, ya tiene 47 profesionales que se han ido. El problema no es en la provincia de Mendoza. No es una competencia entre provincias a ver quién paga más, quién paga menos. Es un problema económico nacional que impacta muchísimo en la vida de las personas”, manifestó la funcionaria.
Señaló que Mendoza se encuentra en una situación particular al tener más cerca Chile y existir ofertas concretas de una mejora salarial muy importante. “Ciertamente los profesionales de la salud si son convocados, lo pueden tomar”, agregó.
Si bien Nadal advirtió que se trata de una realidad económica nacional que no se puede modificar, resaltó que desde el Gobierno provincial están haciendo “múltiples acciones para fidelizar el recurso humano”. “Estamos trabajando con especialidades críticas como neonatología la posibilidad de extender los horarios. Como dijo el gobernador, hemos excepcionado en el marco de la Ley de Tope Salarial a 23 profesionales y vamos a mandar el decreto de especialidades muy críticas que necesitamos fidelizarlos”, sostuvo.

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