De cuánto será el salario docente con el aumento decretado y una cláusula clave que fue incluida

El Gobierno hizo oficial el Decreto de aumento salarial a los docentes, tras el fracaso de la negociación paritaria de la semana pasada. La norma cierra por ahora esa negociación y ejecuta un amento en cuatro etapas. Este mes se aplicará un incremento del 12% en la asignación de clase y 25% sobre el estado docente y luego se aplican otros incrementos sucesivos en septiembre, octubre y noviembre. Todos los incrementos son en base al salario de diciembre del 2021, por lo que no hay impacto acumulativo. 

Con ese esquema, el Gobierno dice garantizar un salario mínimo de $ 63.000 en julio, el cual llegaría a $75.250 en diciembre. La decisión de Rodolfo Suarez de aumentar por Decreto se consumó el viernes pasado, tras un paro de dos días y de que el gremio rechazara la oferta de aumento en la mesa paritaria. La duda es qué pasará a futuro por el impacto de la inflación. Suarez  había mencionado en su mensaje público que no cerraría el diálogo tras la medida de fuerza ejecutada la semana pasada. 

En la norma hay dos elementos importantes más allá de la suba. Uno, que vuelve a tener peso el ítem aula al haber subido los ítems en blanco, por lo que cualquier descuento sería más relevante en el salario. El otro tema es que se menciona una revisión permanente de los salarios por la situación económica. 

Justamente en el Decreto de aumento se mencionan y transfieren las responsabilidades del problema a la situación económica generada por el Gobierno nacional mencionan que la inflación anual ya llega al 64%. "La situación macroeconómica del País presentaba grandes complicaciones tal como lo reflejaban los informes oficiales del INDEC y del BCRA... la inflación es uno de los parámetros más relevantes tenidos en cuenta en el ámbito de las negociaciones colectivas de los salarios de los agentes estatales; a partir del segundo trimestre del 2022, la situación económica del País se deterioró considerablemente empeorando aún más el índice anual de inflación, ubicándolo en niveles anuales del sesenta y cuatro por ciento (64%)", describen.

A principio de año se había acordado un aumento anual del 40%. Pero la inflación rompió todos los esquemas. Por eso los gremios comenzaron a reclamar la reapertura de paritarias, cosa que ocurrió a fines de julio. Antes, se adelantó uno de los tramos del aumento original del 5% para el mismo mes. 

El aumento que se ejecutará es el  mismo que se había propuesto en la negociación. "Revistiendo el máximo esfuerzo que el Gobierno de la Provincia puede realizar en el contexto macroeconómico actual y revistiendo el carácter de últimas y definitivas, fueron nuevamente rechazadas por la entidad sindical SUTE sin ponerla a consideración de sus representados", dice el Decreto. 

La propuesta

Según el Decreto el aumento consta de dos partes fundamentales. 

Docentes y celadores tendrán un incremento sobre la asignación de clase (Ítem 1003) según el siguiente cronograma:

• a) 12% en el mes de agosto 2022
• b) 6% en el mes de septiembre de 2022
• c) 6% en el mes de octubre de 2022
• d) 6% en el mes de noviembre de 2022.

La clave allí es que no son aumentos acumulativos, por lo que el peso real es algo menor. Y se calculan sobre el salario de diciembre del año pasado. La otra parte del aumento para los docentes es sobre el Estado Docente (Ítem 1313) , también vigente al 31/12/2021

• a)  25% en el mes de agosto 2022
• b) 7% en el mes de septiembre de 2022
• c)  6% en el mes de octubre de 2022
• d) 6% en el mes de noviembre de 2022.

El salario neto garantizado para los docentes aumenta de  manera escalonada. 

• $ 63.000,00 para el mes de julio,
• $ 67.200) para los meses de agosto, setiembre, octubre y noviembre de 2022
• $75.250) para el mes de diciembre de 2022.

Los celadores tendrán un incremento sobre el Ítem 3097 Convenio Celadores Paritaria 2008 y sobre el Adicional Celadores Paritaria 2008 (Ítem 1423) vigente al 31/12/2021

a) 25% en el mes de agosto 2022

b) 7% en el mes de septiembre de 2022

c) 6% en el mes de octubre de 2022d) 6% en el mes de noviembre de 2022

La otra cláusula importante es que se establece una "revisión permanente" por la situación económica del país.