Rodolfo Suarez dispuso la suba salarial por decreto a docentes y celadores
Tras el rechazo del SUTE a la última propuesta que llevo el Gobierno provincial a la mesa paritaria, el gobernador otorgará un incremento para los sueldos de los trabajadores de la educación. La suba alcanza los ítems de asignación de clase, estado docente y convenio y adicional de celadores.
Luego de que el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazara la última oferta salarial que llevó el Gobierno provincial a la mesa paritaria, el gobernador Rodolfo Suarez otorgará un aumento por decreto para los docentes y celadores.
El incremento en los sueldos de los trabajadores de la Educación dispuesto por el Ejecutivo se concretará a través del Decreto N° 1.293 que fue firmado por el mandatario provincial y que se publicará en breve en el Boletín Oficial.
Durante gran parte de la jornada del jueves los representantes del Gobierno y los dirigentes del SUTE estuvieron negociando en la mesa paritaria las diferentes propuestas que llevaron los funcionarios provinciales que establecían distintos tipos de suba salarial para docentes y celadores.
No obstante, el gremio rechazó la propuesta al considerarla “insuficiente” y advirtió que los días miércoles y jueves de la semana que viene se realizarán plenarios departamentales y provincial para definir un “plan de lucha” que podría implicar un nuevo paro en las escuelas provinciales.
Desde el entorno del gobernador indicaron a MDZ que “la propuesta que le hicimos a los docentes supera a la inflación”. Asimismo, cuestionaron al SUTE por rechazarlo y enfatizarlos en que la negativa se debió a “una cuestión política” por la afinidad kirchnerista que tiene la dirigencia del gremio docente.
Respecto a las características del nuevo incremento salarial que se dispuso para este sector de los trabajadores estatales, desde el Ejecutivo resaltaron “de las tres alternativas que presentamos hemos tomado la más favorable a los docentes y a los celadores” e hicieron hincapié en que está prevista una revisión en los próximos meses.
En detalle, el decreto firmado por Suarez establece un incremento sobre la asignación de clase (ítem 1003) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma: 12% en el mes de agosto 2022, 6% en el mes de septiembre de 2022, 6% en el mes de octubre de 2022, 6% en el mes de noviembre de 2022. Aclaran que estos porcentajes son no acumulables aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.
Por otra parte, también se dispuso un aumento sobre el estado docente (ítem 1313) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma: 25% en el mes de agosto 2022, 7% en el mes de septiembre de 2022, 6% en el mes de octubre de 2022, 6% en el mes de noviembre de 2022. En este caso, los porcentajes tampoco son acumulables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.
Mientras que la suba salarial para los celadores constará de un incremento sobre la asignación de clase (Item 1003) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma: 12% en el mes de agosto 2022, 6% en el mes de septiembre de 2022, 6% en el mes de octubre de 2022, 6% en el mes de noviembre de 2022.
Además, se dará un aumento sobre el Ítem 3097 Convenio Celadores Paritaria 2008 y sobre el Adicional Celadores Paritaria 2008 (Ítem 1423) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma: 25% en el mes de agosto 2022, 7% en el mes de septiembre de 2022, 6% en el mes de octubre de 2022, 6% en el mes de noviembre de 2022.
En ambos casos, los porcentajes son no acumulables aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.
Vale recordar que este viernes se publicaron en el Boletín Oficial una serie de decretos que oficializaron medidas que establecen mejoras económicas para los trabajadores de la educación. Por un lado, se efectivizó una suba salarial del 5% en el mes de julio para todos los trabajadores de la Administración Pública que percibieron este viernes con el cobro de sus haberes.
En tanto, el Ejecutivo también oficializó el pago en concepto de ayuda para útiles escolares en $10.000 para docentes y $9.000 para celadores. Mientras que mediante otra norma fijó el “salario neto garantizado” que quedó establecido como sueldo inicial para los docentes. Determinó que el mismo será de $63.000 en julio y agosto de 2022; de $67.200 en septiembre, octubre y noviembre de 2022; y $75.250 en diciembre de 2022
Este es el decreto firmado por el gobernador Suarez: