El caos entre dos gremios que desató el aumento a los empleados públicos
En Mendoza se hará un ofrecimiento de incremento salarial del 45% para todos los empleados públicos. Algunos gremios, como AMProS y ATE, aceptaron el ofrecimiento. Desde el Ejecutivo estarán con reuniones durante la próxima semana para hacerles llegar la propuesta al resto de los sindicatos que nuclea a los trabajadores estatales.
Más allá del anuncio por parte del gobernador Rodolfo Suarez, en el cierre de campaña, los dos gremios mayoritarios en la provincia que nuclean a los profesionales de la salud (AMProS) y a la administración pública (ATE), se disputan el triunfo de hacer extensivos los acuerdos salariales a todos los empleados estatales.
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El motivo por el que ATE no recibirá aumento por decreto
Desde AMProS enviaron un comunicado donde aseguran que por pedidos de ellos, el Ejecutivo Provincial hizo extensivos los acuerdos salariales a todos los empleados públicos.
Claudia Iturbe, secretaria Adjunta, expresó que ven con "muy buenos ojos" que la lucha de AMProS haya tenido repercusión en el resto de la administración pública. "Esto pone en evidencia que desarrollamos nuestra labor permanentemente en el marco de la ética y el consenso por el bien común de todos los trabajadores. Además, queremos destacar, el apoyo brindado por el conjunto de gremios que nucleados en la Intersindical logramos el fortalecimiento de vínculos en favor de los trabajadores del Estado Provincial”, sostuvo Iturbe.
Desde ATE, Roberto Macho mencionó algo similar en MDZ Radio, donde destacó que habían realizado el pedido para todos los empleados estatales, pero sobre todo, para los integrantes de la fuerza de seguridad y el SUTE que tienen aumentos por decreto, tengan actualización del salario.
Además, le dedicó una chicana al gremio de los profesionales de la salud, "lamento el acuerdo en baja que hizo AMProS ya que ellos han hecho un recorte salarial de los trabajadores en cuanto a la eliminación del bono de los 6mil pesos, cosa que ATE lo seguirá percibiendo", describió Macho.
Para finalizar, Roberto Macho, describió como quedará conformado el salario de los empleados de la administración central: "Viene un 12% más al básico, a parte del 45% que ya se había pactado tenemos que tener muy presente los compañeros estatales que el impacto con los adicionales específicos llega a una propuesta de bolsillo que alcanza un 55%".