El Gobierno revisará las designaciones en la gestión de Macri
Entre 2005 y 2015 el empleo creció el 42,6% a nivel consolidado (nacional, provincial y municipal) y el 91% en la administración pública nacional (según relevamiento del ex Ministerio de Modernización). Y entre 2016-2019 el empleo público bajó el 7,4% a nivel nacional. En el gobierno de Macri se estableció el ingreso a la función pública por concurso y eso lo quiere revisar la administración de Alberto Fernández, a través de una resolución emitida por Jefatura de Gabinete. Incluye los nombramientos e incorporaciones realizadas en los ministerios, secretarías de la Presidencia de la Nación, autoridades superiores de organismos descentralizados, y empresas y sociedades del Estado.
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La resolución 1/2020 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público, publicada en el Boletín Oficial, estableció los procedimientos para llevar adelante la revisión dispuesta mediante el decreto N° 36 del 14 de diciembre pasado. Esa medida incluyó a los procesos concursales de cargos y de selección de ingreso de personal a planta permanente cuyas vacantes fueron autorizados a concursar en el período comprendido entre el 14 de diciembre 2016 y el 14 de diciembre de 2019.
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Según la administración Fernández, el macrismo dejó demasiados funcionarios con la calificación más alta posible sin que cumplan los requisitos profesionales académicos correspondientes.
La revisión de los procesos concursales y de selección de personal deberá concluir en un plazo no mayor a seis meses, es decir, el próximo 15 de junio, “a fin de analizar su legalidad, y en particular el cumplimiento y pertinencia de los requisitos previstos para el cargo concursado merituando los antecedentes presentados por los postulantes”.
En el caso de las designaciones y las contrataciones, el plazo máximo de la revisión será de tres meses, es decir, el próximo 16 de marzo. Para ello habrá un "Equipo Técnico Revisor" que tras efectuar el análisis de los casos correspondientes emitirá los informes que eleva a la Secretaría de Coordinación Administrativa deberá definir si presta la conformidad. El equipo estará integrado por tres miembros de su jurisdicción, y veedores designados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público.