¿Es el SUTE rico, como dice Cornejo?
El SUTE necesita alrededor de 80 mil pesos por día para funcionar, y recibe un 2% del básico en concepto de la cuota de acción social, más un 1,5% del salario bruto para la cuota gremial de los más de 20 mil afiliados que tiene.
De todas maneras, el sindicato mantiene las cuentas claras con sus afiliados, todos los años presenta un balance y pone a consideración de estos, qué hacer con los ingresos. Se contratan contadores y se pasa por los plenarios para luego informar todo al Ministerio de Trabajo.
El año pasado, el gremio informó que hubo un superávit cercano a los 8 millones de pesos, dinero que se destina a acciones sociales.
Sin embargo, consultado por los ingresos del sindicato, teniendo en cuenta los dichos del gobernador Alfredo Cornejo, quien señaló "el SUTE es un gremio rico con docentes pobres", Adrián Mateluna, titular del gremio, indicó que no quiere "llevar la discusión por ese lado".
Por otra pàrte, por ley, al sindicato le corresponde el equivalente al 1,5% del salario bruto de los docentes no afiliados por cerrar una negociación con el Gobierno en paritarias, pero este es el segundo año en que el sindicato no obtiene ese porcentaje, ya que las negociaciones acabarán en un aumento por decreto.
El sindicato hubiera destinado ese dinero a infraestructura, particularmente a la construcción de los campings en Lavalle y Alvear, proyectos para los que el SUTE ya tiene los terrenos, pero que aún no se han podido concretar. Igualmente, Mateluna aseguró que eso (el dinero que podría obtenerse por aceptar una oferta salarial en paritarias) "no se va a poner nunca por encima de los derechos de los trabajadores".
Por otro lado, el gremialista comentó que por su cargo mantiene el mismo salario que tenía antes de acceder a la licencia gremial-como profesor de informática cerca de $15 mil- más $5 mil en concepto de gastos de representación.
En cuanto a los fondos que se obtienen de la cuota sindical, el gremialista señaló que se destina al pago de sueldos -tienen una gran cantidad de empleados que se desempeñan en distintas tareas en las delegaciones o los campings- entre otras cosas.
Igualmente, Mateluna insistió en que no quieren discutir en esos términos con el Gobierno:
"Discutimos con nuestros afiliados en plenario, lo discutimos hacia adentro porque en el SUTE lo que hay es democracia, y entre todos se decide qué se hace con el dinero del sindicato", dijo.
"Lo que no tenemos marcado por estatuto lo tenemos por plenario, (el uso de los fondos) no lo define el secretario general ejecutivo", agregó Mateluna y comentó que una vez al año se realiza un congreso en el que se presenta un balance que llega a todos los sectores.
Desde la agrupación Marrón del SUTE, Sebastián Henríquez criticó el destino de los fondos, pero no de la misma forma en la que lo hizo Cornejo, sino por el contrario, teniendo en cuenta que la agrupación que dirige el sindicato se enfoca mucho más en lo social y en coseguros, pero no organiza, por ejemplo, "un fondo de huelga para los afiliados, para que cuando se vengan los descuentos el impacto no sea tan grande".
Henríquez consideró que si bien cuestionan "la lógica del gasto interno" -ya que les gustaría que se trabajara en "fortalecer las herramientas de lucha"-, se trata de un sindicato que tiene más de 20 mil afiliados y sedes en casi todos los departamentos de la provincia, además de la sede central y de los seis campings, y que además paga muchos salarios y alquileres, por lo que tiene un alto costo de mantenimiento.