Cambio de escenario en las paritarias locales
El ministro de Educación, Esteban Bullrich, ofreció hoy un aumento del 40,3% que sorprendió a los gremios docentes, el ofrecimiento elevaría el sueldo inicial a $8.500 en julio. La propuesta "cambió el escenario" de las discusiones paritarias locales.
Este lunes los docentes rechazaron la propuesta del Ejecutivo provincial que consistía en un aumento del 18,9% y reapertura de paritarias en agosto.
De acuerdo con el titular del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación, Adrián Mateluna, hay una "diferencia abismal" entre las dos propuestas, y la oferta nacional es "un dato importante para incorporar a la paritaria".
El gremialista explicó que la oferta de Bullrich elevaría el sueldo inicial a $7.800 en un principio y a $8.500 después de julio, mientras que en la provincia se alcanzarían los $7.440, con el incentivo docente ($1.010).
Mateluna sumó la oferta provincial con la actualización del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) -el aumento de sueldo de los docentes se compone con una parte de fondos mendocinos y este último, de origen nacional- y consideró que aún así la diferencia entre lo que anunció Bullrich y la propuesta local es "abismal".
Ulpiano Suárez.
El subsecretario de Gestión y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, recordó que la propuesta que se entregó ayer a los gremios "es la mejor" que puede ofrecer la provincia, aunque aclaró que está sujeta a distintas variables, y consideraba una reapertura en julio, cuando esperan poder acercarse a la oferta nacional si la situación económica de la provincia mejora.
"Esto cambia el escenario, pero habíamos visto que la oferta se ajustara a la situación provincial, sería riesgoso entregar una propuesta que no podamos cumplir", comentó el miembro del equipo paritario.
El funcionario agregó que ya estaba prevista una reunión con los docentes para mañana en la que intentarán buscar variables que satisfagan al gremio y a sus asociados.
Por su parte el titular de la DGE, Jaime Correas, coincidió en que es un aumento hasta julio para en el segundo periodo del año volver a discutir con relación a la inflación. "En todo el país estamos hablando para que el incentivo docente vuelva a cumplir la función que tiene que cumplir".
Además, Correas, indicó que las personas que quedan exceptuadas del "ítem aula" -el 10% de aumento que se dará solo a los docentes que cumplan sus funciones-, como hasta el momento son las embarazadas, se tiene que rever: "el año pasado hubo 6.500 embarazadas, es sólo el 5% de la planta", comentó el funcionario, agregando que podrían incluirse.
Cornejo no es de los que vienen ofrecer 20% porque tiene un 25% para dar, cuando viene a ofrecer 20% es porque tiene 20% para dar, dijo el funcionario.
"No podemos seguir discutiendo un régimen general de toda la actividad docente por un 5% particular que quizás deba ser atendido, es muy probable que deba ser atendido. Entonces yo insisto que estas discusiones necesitan buena fe y claridad, no decir un 40%, es un supuesto 40% del mínimo y yo creo que está malinterpretado lo que ha dicho el ministro (Bulrich) -25% más el fondo del incentivo docente-", agregó Correas.
Lo del ítem aula no le tiene que preocupar al 70%, y al otro 30% solo les debe preocupar a los que pudiendo estar en el aula, no están en el aula.
"Los que tienen que empezar a tener miedo, ha dicho el gobernador Cornejo son los que no hacen su trabajo", señaló el titular de la DGE.
El funcionario agregó que si el ítem que se está planteando está en negro van a evaluar la posibilidad de "blanquearlo". "El SUTE ha tomado el guante y ha empezado a plantear por puntos (...) ellos reconocen que hay un problema con el ausentismo docente y nosotros también lo sabemos", manifestó.
"El día en que nos sentemos no solo peleando, sino decir los necesitamos para arreglar las cosas, van a empezar a cambiar las cosas", comentó.
Mañana va a haber un mejoramiento de las cuestiones que se plantearon, prometió Correas.
La oferta nacional
La oferta que realizó el gobierno nacional es de un 25%, a esa cifra se le agrega un aumento del Fondo de Incentivo Docente (FONID) que a partir del a partir del 1° de febrero son $300 más, es decir, pasará a $810 a los 510 actuales de dicho fondo y a partir del 1° de julio a $1010.
Durante, el encuentro el Ministro aclaró que, a través de este acuerdo, el salario docente nunca más va a estar debajo de al menos el 20% por encima del mínimo vital y móvil.
Además, el gobierno nacional, enviará a las provincias 800 millones de pesos para restaurar y mantener las escuelas de todo el país y trabajar por la equidad en la calidad educativa nacional.