Trabajo irá contra la industria del juicio
El subsecretario de Trabajo y Empleo, Alejandro Jofré, explicó su plan para proteger tanto a los empleados como "a las fuentes de empleo, que son las empresas".
Lo primero que se implementará es un sistema de auditoría propia para que una vez finalizadas las inspecciones a las empresas que presenten irregularidades, se haga un seguimiento de las mismas, a fin de corroborar que en adelante actúen de acuerdo con las leyes laborales.
Hasta el momento están trabajando en las inspecciones, y de acuerdo con Jofré se encontraron con muchos datos relativos a la cantidad de empresas que se habían intervenido, pero no existen diagnósticos de cómo se avanzó después de ello.
Como todos los años en esta temporada, la subsecretaría de Trabajo deberá abocarse principalmente a las empacadoras de fruta y otras industrias del área, a fin de evitar el trabajo no registrado y el trabajo infantil.
La industria del juicio
Jofré explicó que todo el ministerio de Trabajo, a cargo de Dalmiro Garay, mantendrá un control sobre las empresas para que cumplan las leyes, pero que también se buscará "cuidar las fuentes laborales que son las empresas".
"La idea es que la subsecretaría se transforme en un tribunal administrativo, eso va a tarer mayor control cuando aparezcan estas empresas jurídicas", comentó, y agregó que "la duración de los procesos fomenta la industria del juicio", por lo que si la secretaría se transforma en una "instancia previa" se podrían limitar las causas.
Además buscarán que haya mayor control en el ingreso de las causas para que no "se metan varias demandas con un mismo actor". Para que no se dupliquen las causas, harán hincapié en sistemas que permitan cruzar la información.
Despidos
Las empresas en crisis tienen herramientas legales para solicitarle al ministerio de Trabajo la reducción de carga horaria -con reducciones salariales-. Sin embargo Jofré recordó que "el despido es la última opción".
"No es menor el cambio de nombre, que la subsecretaría de Trabajo y Seguridad social pase a llamarse de Trabajo y Empleo, es porque apuntamos a la generación de empleo que es lo primordial", señaló el abogado y consideró que por el contrario, la seguridad social está relacionada con la asistencia por desempleo que además de ser escasa, es temporaria ($400 mensuales y limitada a un mes por cada año de antigüedad).
Planes nacionales
En cuanto a los planes de origen nacional y provincial que se venían desarrollando para fomentar la creación de empleo y el empleo joven, Jofré, indicó que todos continuarán adelante. "Pero creemos que eso es una cobertura para situaciones de crisis; hay que generar nuevas oportunidades de empleo", agregó.
Además, el funcionario rescató particularmente el de "Buena Cosecha", por el que se le da asistencia a los niños cuyos padres trabajan en el agro. Se trata de las guarderías y jardines infantiles que se ponen a disposición para los hijos de los cosechadores en esta temporada.
Sobre Alejandro Jofré:
Abogado
39 años
Especializado en Derecho Laboral y Máster en Derecho Administrativo
Cargo Público:
· Asesor en la Honorable Cámara de Senadores de Mendoza
· Asesor en la Facultad de Filosofía y Letras UNCuyo
· Asesor del Rectorado de la Universidad Nacional de Cuyo
Experiencia:
· Docente de grado y posgrado en la Facultad de Derecho de la UNCuyo
· Estudio Jurídico Jofré y Asociados