Roby pidió que echen a Boris
"Yo me pregunto: Boris, ¿es amigo o socio de ATE?"; las palabras son del ministro de Salud, Matías Roby, que, mediante duras críticas al Subsecretario de Trabajo, amenazó con "recurrir" la multa contra los gremios de la Salud por no haber acatado la conciliación obligatoria en el último paro de los trabajadores del área.
Como informó MDZ (), la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social (Ssts) hizo caso omiso (en medio del conflicto paritario que se suscitó a mediados de este año) a una denuncia que presentó el propio Roby contra las entidades gremiales ATE y Ampros, acusándolas de no haber acatado el proceso de conciliación obligatoria.
Desde el área que dirige Boris justificaron la decisión por:
- primero, la firma de un acuerdo, mediante el cual, y,
- segundo, el acuerdo, por fuera del ámbito paritario establecido por Ley (la Sstss), entre Roby y el titular de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA), Juan Carlos Navarro.
Bajo este contexto, Roby levantó el guante y no sólo dejó en claro que "recurrirá" la multa que presentó en aquél momento contra los gremios ATE y Ampros sino que, fue más allá y, postuló:
"Si Boris fuera un Subsecretario de mi Ministerio, ya estaría afuera. Lo habría echado".
La opinión del médico deportólogo cobra relevancia no sólo por su vehemencia al ventilar un fuerte cortocircuito en el gabinete del Gobernador Francisco Pérez, sino porque es precisamente el "delfín" del primer mandatario para competir por el Sillón de San Martín. Roby puede ser, para un importante sector del Gobierno, el próximo Gobernador. Pero otra parte de ese mismo Gobierno lo desautoriza y ridiculiza sus planteos.
En diálogo con MDZ, el responsable de la cartera de Salud cuestionó, en primer lugar, "la falta de respeto de la Subsecretaría de Trabajo de no notificar al denunciante, es decir al Ministerio de Salud, y de tener que enterarnos por los medios". Y, en segundo orden, opinó que la decisión del órgano que preside Boris "genera un precedente que vulnera el derecho de los mendocinos".
El ministro separó los tantos al indicar: "Una cosa es la multa que interpusimos por el no acatamiento a la conciliación obligatoria; otra es el acta de recomposición salarial y, por último, hay una multa por no haber cumplido con los servicios mínimos de Salud", enumeró, sugiriendo que la Subsecretaría de Trabajo mezcló todo al dejar sin efecto la primera sanción.
Seguidamente, al preguntarle sobre el acuerdo que firmó con ATSA por fuera del ámbito paritario como denunció la Subsecretaría de Trabajo, precisó: “En ese momento, yo pregunté a la gente del Ministerio de Trabajo y me dieron el ok”.
En efecto, Roby opinó que el Ministerio de Trabajo "en algún momento va a tener que salir a dar explicaciones; nosotros esta semana vamos a seguir analizando este tema".
Y añadió: "Hay una sanción, pendiente también, porque en ese momento no se garantizaron los servicios mínimos en Salud".
ATSA aclara y ¿oscurece?
Para Juan Carlos Navarro, titular de ATSA, "es un absurdo" que la Sstss no reconozca el acuerdo que, por el 30,5 por ciento de recomposición salarial, se firmó.
Reconoció que hubo una instancia de diálogo previa en el Ministerio de Salud pero esgrimió que "las partes nos presentamos luego ante la Subsecretaría, la que finalmente después aprobó el acuerdo".
Dijo que la instancia que el gremio mantuvo con Roby antes de ir a la Sstss consistió en un "acuerdo espontáneo legítimo que se puede dar tanto en el ámbito estatal como privado" y aseguró: "Es correcto y no viola ninguna norma legal".
En sintonía con Roby, le dejó un mensaje a Boris al deslizar: "Aquí hay una cuestión política que no entiendo y si son declaraciones del propio Rubén Boris es inexplicable porque él es abogado y no es la primera vez que se acuerda en el Ejecutivo y luego se presenta ante la Subsecretaría". Aclaró, en tal sentido, que "no se firmó nada a espaldas de los trabajadores".
Roby, "vive violando la ley"
Según Raquel Blas, secretaria general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Ministro de Salud "vive violando la Ley" y apuntó al Gobernador Francisco Pérez porque "su principal candidato a Gobernador incurre en este tipo de prácticas desleales".
La titular del gremio acusado por Roby, se retrotrajo a aquél momento y comentó que "justo cuando salió publicado que Roby, por fuera de la paritaria, había firmado un acuerdo con un gremio (ATSA), que a parte tiene la representación minoritaria, dictan la conciliación obligatoria".
La gremialista adujo que por esa razón los gremios no acataron la conciliación quedando, asimismo, sin efecto cualquier sanción que el responsable de la cartera de Salud quisiera interponer.
"El tema es así: convocás a un proceso en el ámbito paritario, la Subsecretaría, a todos los sindicatos, incluidos ATSA, que porque no quiere no asiste. Entonces, formalmente, arranca el proceso paritario con ATE y Ampros, que es el gremio mayoritario, teniendo en cuenta que durante todo el proceso debe primar la buena fe negocial", fue el repaso de Blas.
"En ese marco, es cuando Roby, entre gallos y medianoche, y fuera del ámbito paritario, en el ámbito de la Salud, firma un acuerdo con ATSA, el gremio minoritario que no se sienta a las paritarias porque no quiere y firma un convenio en detrimento del básico de los trabajadores", subrayó la titular de ATE.
Bajo esas consideraciones, Blas entiende (como la Subsecretaría de Trabajo) que el primero que violó el ámbito paritario fue Roby y que, por ello, "no va a haber ni autoridad administrativa ni Juez que le dé la razón".
Lo acusó, finalmente, de hacer "mucho circo mediático" y de pretender hacer negocios con la Salud pública.