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Fracasó la primera reunión paritaria de trabajadores de la salud y habrá paro
Finalmente, el gobierno hizo su propuesta de incremento salarial, pero los trabajadores de la salud rechazaron ese aumento por considerarlo no acorde a lo solicitado. A raíz de ello, luego del fracaso en la negociación, habrá paro mañana viernes en todos los hospitales de la Provincia de Mendoza.
Mientras estas líneas son escritas, los trabajadores de la salud se encuentran pertrechados en la Subsecretaría de Trabajo, luego de haber fracasado la primera reunión paritaria con el Gobierno.
Allí, las titulares de Ampros y ATE —Isabel Del Pópolo y Raquel Blas— han escuchado las ofertas que el Ejecutivo llevó a la mesa de diálogo, pero no quedaron conformes con la propuesta,
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-A partir de mayo de 2011 y hasta abril de 2011, la cantidad de $330 remunerativo y no bonificable.
-A partir de Mayo de 2011 y hasta junio inclusive, un porcentaje de 6% remunerativo y no bonificable, absorbiendo los montos antes detallados y con cláusula de garantía por los mismos.
-A partir de julio y agosto de 2011, se incrementa el porcentaje e abril en el 6% quedando en un total del 12%.
-A partir se septiembre de 2011, se incrementa el porcentaje anterior en otro 6%, quedando en total el porcentaje total de 18%.
-Contratados: rige aumento salarial de acuerdo a los porcentajes establecidos a partir de abril de 2011.
-Asignaciones familiares: se resuelve que durante 2011, en forma gradual y progresiva, se equiparen a los valores nacionales.
Los trabajadores de la salud han respondido con enojo al ofrecimiento de marras, argumentando que no se acerca “ni por asomo” a lo que han solicitado.
MDZ dialogó con Raquel Blas al respecto:
-¿Cómo fue la propuesta oficial?
-La propuesta no tuvo nada que ver con los parámetros que habíamos expresado por escrito y con los que se habían expresado en la mediación, ellos debían traer una propuesta de aumento en el básico, piso del 35% y un pago extra de fin de año; lo que trajeron fueron dos pagos en negro miserables de 280$ fijo y otro monto fijo mitad negro.
-¿Cómo que “mitad negro”?
-Si, una suma fija que tiene descuentos pero no sirve para antigüedad ni nada, eso hasta julio. A partir de ahí arrancamos con un 6% hasta septiembre y ahí con un 6% más. Ose la propuesta en menor y de menor calidad y no es aplicable, no llega ni al 10% de la masa salarial
-¿Y ustedes qué dijeron?
-Acá está la respuesta, yo traté de explicarle que hay instituciones en el medio, sindicatos, Iglesia. Se supone que si el gobernador quería resolver el conflicto para discutir estas cosas dónde los criterios se iban a respetar. Nadie se imagino que nos íbamos a encontrar con esto. Esto no tiene nada que ver con lo que discutió. Hemos tenido otros conflictos con salud en otros gobiernos donde la iglesia ha participado, nunca nos hemos encontrado con esto. Esto es gravísimo significa que la gran población de Mendoza se quedará sin salud y los trabajadores del área ya no pueden ni comer.
-¿Se terminó el tema pese al cuarto intermedio o hay esperanzas?
-Es muy difícil tener esperanza, pedimos por Cazaban y no tenemos respuesta de él, ellos no quieren salir porque dicen que les vamos a pegar.
A la hora de terminar el presente artículo, los trabajadores de la salud han decidido impulsar un paro para mañana viernes en todos los hospitales de la provincia. La cuestión parece no tener remedio (si vale la humorada).
-A partir de Mayo de 2011 y hasta junio inclusive, un porcentaje de 6% remunerativo y no bonificable, absorbiendo los montos antes detallados y con cláusula de garantía por los mismos.
-A partir de julio y agosto de 2011, se incrementa el porcentaje e abril en el 6% quedando en un total del 12%.
-A partir se septiembre de 2011, se incrementa el porcentaje anterior en otro 6%, quedando en total el porcentaje total de 18%.
-Contratados: rige aumento salarial de acuerdo a los porcentajes establecidos a partir de abril de 2011.
-Asignaciones familiares: se resuelve que durante 2011, en forma gradual y progresiva, se equiparen a los valores nacionales.
Los trabajadores de la salud han respondido con enojo al ofrecimiento de marras, argumentando que no se acerca “ni por asomo” a lo que han solicitado.
MDZ dialogó con Raquel Blas al respecto:
-¿Cómo fue la propuesta oficial?
-La propuesta no tuvo nada que ver con los parámetros que habíamos expresado por escrito y con los que se habían expresado en la mediación, ellos debían traer una propuesta de aumento en el básico, piso del 35% y un pago extra de fin de año; lo que trajeron fueron dos pagos en negro miserables de 280$ fijo y otro monto fijo mitad negro.
-¿Cómo que “mitad negro”?
-Si, una suma fija que tiene descuentos pero no sirve para antigüedad ni nada, eso hasta julio. A partir de ahí arrancamos con un 6% hasta septiembre y ahí con un 6% más. Ose la propuesta en menor y de menor calidad y no es aplicable, no llega ni al 10% de la masa salarial
-¿Y ustedes qué dijeron?
-Acá está la respuesta, yo traté de explicarle que hay instituciones en el medio, sindicatos, Iglesia. Se supone que si el gobernador quería resolver el conflicto para discutir estas cosas dónde los criterios se iban a respetar. Nadie se imagino que nos íbamos a encontrar con esto. Esto no tiene nada que ver con lo que discutió. Hemos tenido otros conflictos con salud en otros gobiernos donde la iglesia ha participado, nunca nos hemos encontrado con esto. Esto es gravísimo significa que la gran población de Mendoza se quedará sin salud y los trabajadores del área ya no pueden ni comer.
-¿Se terminó el tema pese al cuarto intermedio o hay esperanzas?
-Es muy difícil tener esperanza, pedimos por Cazaban y no tenemos respuesta de él, ellos no quieren salir porque dicen que les vamos a pegar.
A la hora de terminar el presente artículo, los trabajadores de la salud han decidido impulsar un paro para mañana viernes en todos los hospitales de la provincia. La cuestión parece no tener remedio (si vale la humorada).